农发行赣县区支行：筑牢年轻干部 作风防线，打造作风过硬青年铁军

年轻干部是农发行事业的生力军、主力军，当前，农发行赣州市赣县区支行青年员工占比高，不少青年员工承担支行重要岗位，能否筑牢年轻干部作风防线事关他们未来的成长和农发行事业发展。近期，农发行赣州市赣县区支行党支部以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，围绕年轻干部作风养成开展了一系列专题警示教育、治理整治和制度建设等行动，取得良好效果。

以案为鉴，敲响警钟。该行党支部梳理总结内外部年轻干部典型违规违纪案例汇编，通过党员大会、主题党日活动、支委会等方式组织学习，要求全体青年员工开展好自学和研讨，坚守好思想防线；支部纪检委员在工作群常态化转发金融领域违规违纪典型案例为青年员工树立纪律标尺；组织全体员工观看《反腐为了人民》专题纪录片，进一步强化正风肃纪。

深入自查，端正思想。该行党支部组织年轻干部对是否存在玩心重、混日子，说话随意、口大气粗，精神空虚、贪图享乐，社会交往复杂、生活不检点以及网络言行方面问题进行对照查摆，围绕问题制定详实具体、务实可行的针对性整改措施，把学习教育成果转化为推动发展的实际成效。

拧紧链条，监督制约。该行党支部坚决落实从严管党治行工作责任，围绕权力集中、资金密集、资源富集领域和执法执纪、管人管财管物等关键岗位设置认真开展关键岗位年轻干部岗位风险点排查以及廉洁风险分级管理工作，全行共梳理重要岗位7个以及年轻干部廉洁风险点6个，并据此制定廉洁风险防控措施21条，通过“一查、二改、三制约”等方式从多个制度、操作层面封堵廉洁风险，从抓早抓小出发，为年轻干部健康成长保驾护航。