全市农商银行以高质量党建引领高质量发展

本站讯   今年以来，全市农商银行深入贯彻落实“党建领行战略”，抓队伍强素质、创品牌促融合、选人才勇担当，推动系统党建与中心工作深度融合，确保以高质量党建引领高质量发展。

建强党员队伍，凝聚攻坚克难先锋力量。制定实施《党员积分管理办法》，将党员日常表现和工作成效，变成可计算、可量化的数字，真正做到用制度管人，让分数说话；同时，大力推行“党员示范支行”建设，设立“党员先锋岗”“党员服务联系点”等，并在业务发展旺季，成立党员突击队、党员攻坚专班等，开展业务营销竞赛，形成群众身边有党员、党员身边有标杆的示范效应。

建强品牌集群，发挥引领示范带动作用。分运用“党建+”模式，将党建品牌创建作为推进业务发展的重要载体。各法人机构制定党建品牌创建实施方案，明确党建品牌创造实施路径。至目前，全市农商银行紧紧围绕助力乡村振兴、发展普惠金融、融入基层治理等工作，共创建了23个党建总品牌和系列子品牌，确保了党建深度融合业务发展，紧紧粘合客户需求。

建强人才队伍，激励干部员工创先争优勇担当。牢固树立鲜明的选人用人导向，坚持把有德、实在、实干、实绩作为识才的标准，把推进高质量发展作为用才的考场，并印发了《全辖农商银行“红色英才”实施方案》，实施“红色英才”计划。通过成员行推荐、辖区党组审定，已选出第一批共计60名优秀员工，作为成员行部门主要负责人和支行行长的后备人选。