省联社赣州辖区党组深入贯彻落实中央金融工作会议精神

本站讯    中央金融工作会议召开后，省联社赣州辖区党组及时做好会议精神的传达学习，并积极做好贯彻落实。

加大资金投入扶实体。围绕发展科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇章，制定《全辖农商银行业务发展三年规划》，提出今后三年信贷投放的目标计划，积极当好服务实体经济的主力军；加强“一大工程三大行动”的督导，对成员行工作进度每天排名通报，并在每家成员行打造一个“整村授信”标杆支行。

坚持人才强行建队伍。从提高金融人才的纯洁性、专业性出发，坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，实施了“红色英才”计划，印发了《全辖农商银行“红色英才”实施方案》，通过成员行推荐、辖区党组审定，已选出第一批共计60名优秀员工，作为成员行部门主要负责人和支行行长的后备人选，并对他们开展了为期两天的素质提升培训。

树立底线思维防风险。认真把握好权和责、快和稳的关系，提高风险防控水平，出台了《全辖农商银行困难支行脱困总体规划方案》；开展了“两监测、两预案”知识宣讲培训，提升舆情风险和流动性风险的监测处置能力；开展不良贷款清收攻坚行动，有效地降低了风险隐患。

提高治理水平严管理。围绕建设现代金融企业制度的要求，健全法人治理，举办了由成员行董事、监事、董事会秘书参会的公司法人治理业务培训，聘请专业人员围绕“金融严监管背景下银行保险机构公司治理和董监事会履职能力提升”这一主题，为参训人员系统深入地讲解了公司法人治理业务相关内容，有效地提高了公司法人治理能力。