全市农商银行着力加强党支部书记队伍建设

本站讯   近几年来，全市农商银行从推动基层党组织全面进步、全面过硬的高度出发，着力加强本系统党支部书记队伍建设，为打造了一支政治强、业务精、作风好的党支部书记队伍，推动各项业务发展起到了重要作用。

严格规范程序，选优配强队伍。坚持政治第一、好中选优的原则，按照相关程序和标准，把政治水平和群众威信高、组织能力和业务能力强，工作作风实，具有年龄优势且担任部门（支行）主要负责人的党员干部员工作为党支部书记的首要人选。

注重后备人才，建立接续机制。将支委会成员、团支部书记中思想政治强、综合素质高、群众基础好、热爱党务工作的优秀青年党员，作为党支部书记后备人选，并对照支部书记必备的基本素质进行培养，给任务压担子，促进后备人才加速成长，确保支部书记队伍后继有人。

加强日常培养，提高履职能力。每年举办支部书记培训班，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要批示批示精神的学习，并开展《章程》、基层党建操作实务的辅导讲解，确保支部书记既是业务骨干，又党务工作行家里手。

强化日常考核，压实工作责任。每年制定下发《基层支部书记履职考核办法》，将支部书记岗位履历作为提拔重用的重要参考依据，并对工作抓得好成绩突出的，在晋升职级、评优奖励等方面优先考虑，激发了党员干部员工争当支部书记、当好支部书记的积极性。