工行江西赣州瑞金支行扎实有力推进文明单位创建工作
来源：赣州金融网 作者：陈小梅 发布时间：2020年07月10日
近年来，工商银行江西赣州瑞金支行高度重视文明单位创建工作，积极创新载体、丰富创建内涵、激发创建活力，推动文明单位创建不断深化、提质增效，该行先后被评为总行文明单位、江西省文明单位、赣州市文明单位。
强组织、善引领，增强创建“底气”。今年以来，瑞金支行在文明单位创建工作中，更加突出思想引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为创建根本任务，以瑞金市新时代文明实践站点建设为契机，专门成立精神文明建设领导小组，增强创建思想内涵；同时成立文明单位创建领导小组，明确分工和责任人，建立长效机制、加强规范管理、定期召开会议研究部署阶段性创建工作，将文明单位创建列入日常重要议程和相关部门考核，不定期检查创建工作情况，做到创建工作有规划、有制度、有队伍，与业务工作同部署、同考核、同落实。
学细则，定方案，明确创建“方向”。组织领导小组成员详细解读和学习瑞金市文明单位创建工作方案、文明城市创建工作方案、新时代文明实践站点建设工作方案等，吃透方案精神、把握创建方向，制定本行文明单位创建实施方案；对照瑞金市窗口单位文明建设要求，制定支行网点服务考核机制，把窗口服务工作考核纳入网点和员工考核；对照瑞金市“两城同创”责任清单，严格落实各网点部门城市网格化社区宣传、环境卫生整治、文明指引等创建活动，纳入支行中心工作考核，让本行文明单位创建工作与瑞金市文明建设工作保持步调一致、方向一致。
盯进度，抓落实，保持创建“节奏”。为确保创建工作尽早抓、常态抓，该行高度重视文明单位创建系统得分情况，对内由分管领导按月检查跟进系统得分，督促资料录入人员整改落后问题，通报责任人分工任务完成进度；对外高度关注瑞金市定期通报的各文明单位，在全市的得分排名情况，分管行长及时与瑞金市文明单位创建主管单位沟通反馈支行创建工作，和系统录入得分情况；对创建中的重点难点问题，支行主要负责人亲自带队，前往得分排名靠前的文明单位学习取经。今年以来，通过紧盯创建进度，积极狠抓落实，该行文明单位创建系统得分在当地一直排名前三名，保持了创建工作的主动性。
创载体，众参与，增添创建“活力”。注重丰富创建载体，动员党员、青年员工共同参与创建活动，多元的载体为创建工作注入了“新活力”。一是开展公益类活动，承担社会责任。组织扶贫人员下乡、下村进行环境卫生整治、金融知识宣传、金融服务上门等，坚持开展“爱是我们共同的血型”献血活动、景区环境美化活动；二是开展创城活动，贡献工行力量。联合当地民间组织参与网格化治理、文明交通站岗、文明旅游指引活动，特别是今年在抗“疫”工作中，该行全力组织人员配合当地政府，深入社区网格上门摸排宣传，近日又在江西省旅游产业发展大会召开之际，派出志愿者全程参与各项服务工作，获得好评；三是开展“我们的节日”主题活动，在春节、清明节、端午节时期与社区养老院、贫困户等开展有意义的纪念活动，丰富了该行文化内涵。
