来源:赣州金融网 人行龙南支行 作者: 发布时间:2011年10月20日
本站讯 为切实贯彻落实人行赣州中心支行《关于开展加强人员管理活动的实施方案》文件精神,加强人员管理,改进工作作风,提高履职能力和工作效率,10月11日,人行龙南县支行及时召开了行长办公会议、职工大会,就人员管理工作进行了全面部署。
为做好人员管理工作,人行龙南支行首先组织全行干部职工学习了人行赣州市中支《关于开展加强人员管理活动的实施方案》,并在会上提出了贯彻意见。
该行针对此项工作制定了《关于开展加强人员管理活动的实施办法》,成立了支行人员管理活动领导小组,领导小组下设办公室在支行办公室,负责日常工作的协调和材料上报。另外,为寻找工作中存在的差距,改进工作作风,提高履职能力和工作效率,支行计划分龙南、定南、全南三地开展宣传动员。
为切实做好三地的人员管理工作,支行党组书记、行长黄义红在会上又强调了以下五点事项:一是以股室为单位开展此次人员管理活动;二是各股室在宣传学习阶段过程中,要按照支行的“人员管理活动实施办法”组织学习、讨论,边学边改,并做好相关记录;三是各股室要认真对照自查内容逐项进行自查自纠,并于10月20日前将自查材料交活动办公室;四是对本股室存在的问题,要提出书面整改建议;五是认真填制《人员大排查情况报表》,并将汇总表交活动办公室。(赣州金融网)
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