新官上任要有新气象

　　正值县乡级政府领导班子换届之际，一些新任干部婉拒各种迎来送往的人情，坐着私家车或班车，悄悄到岗，不少人为此点赞。

　　赴任从简，率先在“严”上立标杆。今年换届以来，各地围绕从严治党加强作风建设举措频出，动作快、力度大、态度坚决、效果明显。其中一个显著特点，就是抓住“关键少数”，坚持领导带头。不搞迎来送往、压减“三公”经费开支、厉行勤俭节约、清理超标办公用房……部分干部也能自觉以身作则“立标杆”。

　　赴任从简，率先在“知”上求深入。干部到了新岗位，转变的是角色，不变的是责任。新的工作岗位，意味着很多东西都是陌生的，为避免“知识恐慌”“本领恐慌”，各级领导干部要把学习作为精神需求，带头学习，先学一步、多学一点、学深一些，努力做真学、真懂、真信、真用的模范，不断提高应对复杂局面、处理复杂问题的本领，更好地承担起为基层群众服务的重任。

　　赴任从简，率先在“实”上见成效。一切从简不能只是一时之举，而应该成为以后工作中一以贯之的精神。领导干部要带头真抓实干，勇于迎难而上；还要深入实际、深入基层、深入群众，不断改进工作作风，提升工作效率，坚持把群众满意作为最高标准，以实际成效取信于民。

　　赴任从简，率先在“新”上下功夫。少数干部赴任伊始，住房要换新、办公室要换新、座驾也要换新。这些所谓的换“新”只是贪图享受，互相攀比，必定造成不必要的开支浪费。在笔者看来，换“新”是有必要的，但不是物质上“换新”，而是工作中“换新”，打开新局面、干出新事业、焕发新面貌，以“换新”换得百姓真心。

　　总之，换届是干部正常的新老更替，赴任静悄悄应是常态。新官上任知边界、守底线，才能形成“群众看党员，党员看干部”的价值追求“风向标”。（本文来源：经济日报 作者：黎谨恩）