儿科后备人才培养亟待加强

　　因为只有1名儿科医生，一旦该医生生病，南京一家医院整个儿科停诊。《2015年中国卫生统计年鉴》公布数据显示，近5年来，中国儿科医生总数从10.5万人下降到10万人，平均每1000名儿童只有0.43名儿科医生。

　　【短评】儿科医生严重短缺，与其说是工作强度大、风险高、待遇低导致医生纷纷流失，不如说是儿科不赚钱、医院不重视才使儿科“无医可看”。医院需求不足客观上又会影响儿科后备人才的培养，这一问题必须引起足够重视。有关部门不仅要重视对儿科实习医生的培养，还要尽量返聘退休医生充实门诊、急诊队伍，更要从源头上纠正医院对儿科等“不赚钱”科室的偏见，不能简单地把科室医疗服务收入与医生待遇挂钩，必须想方设法让医生的劳动价值和社会价值得到真正体现。