江西赣州银座村镇银行招聘启事

    为了更好地服务“三农”，支持中小企业发展，根据中国银监会《关于加快发展新型农村金融机构有关事宜的通知》（银监发〔2010〕27号）文件精神，由浙江台州银行作为主发起行在赣州设立总分行制村镇银行。

    经赣州银监分局批复，江西赣州银座村镇银行已于2011年3月22日正式开业，地址在赣州市章贡区红旗大道64号。因业务发展需要，现招聘以下岗位正式员工。

    一、应聘基本条件
 
    身体健康，品貌端正，敬业诚信，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。

    二、招聘岗位及要求

    1、管理人员

    （1）总部行长助理（分管前台、会计结算工作，1名）

    本科及以上学历，42周岁（含）以下，具有经济或会计等中级（含）以上技术职称；熟悉国家金融政策，精通相关会计结算法律法规、银行会计结算制度及流程；要求银行从业经验十年以上，其中担任分行或支行营业部主管五年以上，具有丰富的营业部业务管理经验；德才兼备，具有较强的客户维护、创新意识、信息统计分析、沟通协调能力。工作地点：章贡区，本地户籍人员优先。

    （2）总部风险管理部副总经理（1名）

    本科及以上学历， 40周岁（含）以下，五年以上银行信贷工作经验；熟悉银行信贷、风险、合规、内控等相关法律法规，掌握风险管控的相关专业技能；能运用各类授信分析和评价方法来识别、衡量授信风险，具有较强的企业经营分析、风险识别和银行风险管理能力。章贡区户籍优先。工作地点：章贡区，本地户籍人员优先。

    （3）总部稽核部副总经理（1名）

    本科及以上学历， 40周岁（含）以下，五年以上银行工作经验，3年以上分行稽核部管理经验或支行管理经验；熟悉银行各项业务运营知识，熟练掌握稽核审计知识及技能，具备较强的团队管理、沟通、协调能力及文字表达能力。工作地点：章贡区，本地户籍人员优先。

    （4）总部市场部副总经理（1名）

    本科及以上学历，40周岁（含）以下，具有经济中级（含）以上技术职称；熟悉国家金融政策，精通相关信贷政策法律法规、信贷制度及操作流程；要求银行从业经验五年以上，其中担任分行信贷管理部门或支行行长三年以上，具有丰富的信贷管理经验；具有较强的风险把控能力、信息收集能力和沟通能力。工作地点：章贡区，本地户籍人员优先。

    （5）总部小额信贷管理部副总经理（1名）

    本科及上学历，35周岁（含）以下，具有经济中级（含）以上技术职称；五年以上信贷工作经验，三年以上小额信贷管理工作经验，熟悉国家金融政策，熟悉农业、小额贷款业务流程，具有指导和监督小额贷款合规发放、信贷分析和风险防控的能力。工作地点：章贡区，本地户籍人员优先。

    （6）支行行长（12名）

    大专及以上学历，35周岁以下，四年以上银行从业经验，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人两年以上；熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。工作地点：开发区、瑞金、龙南、信丰、宁都、定南、全南、寻乌、石城、南康、兴国、于都。以上区域本地户籍人员优先。

    （7）业务拓展部主管（1名）

    大专及以上学历，35周岁以下，四年以上银行从业经验，担任银行业务营销团队负责人一年以上；熟悉商业银行业务营销模式，具有较强的业务推广和指导能力。工作地点：章贡区，本地户籍人员优先。

    （8）小额信贷拓展部主管（16名）

    大专及以上学历，35周岁（含）以下，二年以上信贷工作经验。熟悉农业贷款业务流程，信贷分析和风险防范能力较强，具有指导贷款发放、开展市场营销、解决疑难贷款的能力。工作地点：开发区、瑞金、大余、会昌、信丰、宁都、安远、上犹、定南、崇义、赣县、寻乌、南康、于都、兴国、全南。以上区域本地户籍人员优先。

    （9）储蓄营销部经理（17名）

    大专及以上学历，40周岁（含）以下，二年以上相关工作经验，担任储蓄营销团队负责人一年以上；具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，亲和力好，客户服务意识强，有进取精神；在当地具有较好的人脉关系，有一定的群众基础和较强的储蓄存款组织能力，乐意从事营销相关工作。具有丰富的客户资源者可适当放宽年龄限制。工作地点：章贡区、龙南、大余、会昌、信丰、宁都、安远、上犹、崇义、赣县、石城、寻乌、南康、定南、于都、兴国、全南。以上区域本地户籍人员优先。

    （10）前台业务部主管（14名）

    大专及以上学历，35周岁（含）以下；二年以上银行会计结算部门管理工作经验；具有较强的沟通交流、组织管理和风险把控能力，熟练掌握银行金融产品、业务流程及操作系统，具有良好的商务礼仪修养。工作地点：龙南、大余、会昌、宁都、安远、崇义、定南、全南、寻乌、石城、赣县、南康、于都、兴国。以上区域本地户籍人员优先。

    2、其他人员

    （1）安全保卫兼驾驶岗（2名）

    大专及以上学历，30周岁（含）以下，男性，身体健康、责任心强、服从管理，熟悉安全保卫工作和驾驶工作，有三年以上驾驶工作经验。工作地点：章贡区，本地户籍人员优先。

    （2）信贷人员（若干名）

    大专及以上学历，35周岁（含）以下；具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强；具有银行工作经历者优先；具有丰富的客户资源者，可适当降低条件，优先录用。工作地点：龙南、大余、信丰、宁都、安远、上犹、崇义、定南、全南、寻乌、石城、赣县、南康、于都、兴国。以上区域本地户籍人员优先。

    （3）综合柜员（若干名）

    大专及以上学历，26周岁（含）以下；五官端庄，形象气质佳，阳光富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强；具有银行工作经历者优先。工作地点：会昌、崇义、定南、全南、寻乌、石城、赣县、南康、于都、兴国。以上区域本地户籍人员优先。

    （4）支行文秘岗（11名）

    大专及以上学历，35周岁（含）以下；品貌端正，富有亲和力，有较丰富的行政后勤工作经验，有较强的综合分析、沟通协调和文字表达能力，有一定的公文处理实际经验；有银行同职或大中型企业办公室工作经验者优先。工作地点：龙南、会昌、信丰、宁都、安远、上犹、崇义、定南、石城、南康、于都。以上区域本地户籍人员优先。

    （5）储蓄专员（若干）

    大专学历，35周岁以下，性格活泼，有亲和力，乐于从事小额储蓄营销工作，有韧性、有毅力，抗挫折能力强，心理素质好，具有构建和利用人脉关系的能力，沟通交流和社会交际能力较强，具有村居、社区、银行、保险及大型超市等客户营销、销售工作经验者优先；具有客户资源者可放宽学历、年龄限制。工作地点：章贡区、龙南、大余、会昌、信丰、宁都、安远、上犹、崇义、定南、全南、寻乌、石城、赣县、南康、于都、兴国。以上区域本地户籍人员优先。

    以上各岗位应聘者，有大客户资源的，优先录用、优先安排岗位；优秀人员年龄可适当放宽条件；一经录用，待遇从优。

    三、应聘方式

    1、可通过邮寄资料报名（江西赣州银座村镇银行人力资源部，赣州市章贡区红旗大道64号，邮编：341000）。应聘者请提供本人简历、身份证、学历证书（2012届高校毕业生请提供学校就业推荐表）、职称证书、荣誉证书等复印件、一寸近照1张，应聘综合柜员者请另提供5寸生活照1张。

    2、招聘流程：报名-简历筛选-笔试-面试-体检-实习-社会背景调查-综合评估后择优录用。管理岗位人员应聘截止后，将进行简历筛选，另行约定时间面谈。

    3、应聘截止时间：即日起至2012年4月10日，笔试时间拟定于4月份下旬。

    4、参加笔试名单及笔试科目、时间、地点，我行将在江西赣州银座村镇银行官网（www.gzyzb.com）公布，考试前将短信提示浏览我行网站。管理人员将另行安排时间约见面试。咨询电话：（0797）8105860

    我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密；如未录用，应聘材料恕不退还。 

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