来源:赣州政府网 作者:市民营企业管理局 发布时间:2012年02月03日
1月30日,从国家统计局赣州调查队了解到,2011年赣州市中小微型企业为了缓解“招工难”,纷纷提高职工薪酬待遇。调查结果显示,2011年赣州市中小微型企业职工人均薪酬1.87万元,比上年增长14%,较上年增加2280元,仅有不到一成企业表示招不到工,或感觉招工困难,但大多数企业表示,劳动力成本的上升也成为当前影响企业经营的最突出问题。
据了解,国家统计局赣州调查队对赣州市436家中小微型工业企业的招工情况开展了一次问卷调查,调查结果显示:招到工人的企业有271家,占调查企业的62.2%,其中149家企业无招工需求、33家企业有需求并全部招满、89家企业招到需要的大部分工人;124家企业有需求只招到少量工人,占28.4%;41家企业招不到工,感觉招工比较难,占9.4%。出现这一情况的主要原因是不少企业纷纷提高工人薪酬来留人,调查结果显示:2011年赣州中小微型工业企业职工人均薪酬1.87万元,比上年增长14%,较上年增加2280元。
同时,不少企业都表示,劳动力成本的上升是当前影响企业经营的最突出问题。受调查的436家中小微型企业对于当前面临的最突出问题是什么的回答中,143家企业认为是劳动力成本上升、105家企业认为是原材料价格上升、74家企业认为是缺乏熟练工、43家企业认为是资金紧张、38家企业认为是市场需求不足。不少企业都表示,劳动力成本上升对我市劳动密集型的加工企业带来较大的影响,增加了企业成本,挤压了企业利润。
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