激发员工活力 定南农信社开展中层干部竞聘

    本站讯（何媛 记者谢欢） 为进一步增强员工的责任感和紧迫感，１月７日至８日，定南县农信社开展了中层干部公开竞聘会。此次竞聘包括机关科室正（副）科长和基层网点正（副）主任共２８个中层干部岗位，吸引了辖内５８名员工参与。

    为体现“公开、公正、公平、任人唯贤和择优聘任”的竞聘原则，定南县农信社组织参加竞聘的每位员工都开展了公开竞聘演讲，全社员工进行观摩，评委则由县农信社领导和从现场随机抽取的２名非竞聘员工担任。中层干部竞聘结束后，定南县农信社还对一般员工聘任也采取了双向选择，竞争上岗，择优聘用。

    据了解，如此大规模的竞聘对近几年的定南农信社来说尚属首次，这也是该社改革劳动用工制度的又一次创新，以进一步激发员工潜能，实现人力资源的最优化配置，打造更优秀的员工团队，为农信社的改革和发展注入新的生机和活力。（赣州金融网）