上犹县2012年公开招聘上犹中学师资公告

    为加强我县教师队伍建设，满足上犹中学的办学需要，经上犹县委、县政府同意，我县面向2012届普通高校师范类毕业生公开招聘上犹中学师资。现就有关事项公告如下：

    一、组织机构（略）

    二、招聘专业及名额（共计20名）

    高中师资：语文3名、数学4名、英语3名、物理2名、化学3名、政治1名、历史2名、地理2名。

    三、招聘原则

    坚持公平、公正、公开、竞争、择优原则

    四、招聘对象和条件

    (一)招聘对象

    公办全日制普通高等院校师范类本科（并获得学士学位）及以上学历的2012年应届毕业生（以下简称高校毕业生）。

    (二) 招聘条件

    1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定的条件。

    2、2012届二本及以上高校师范类本科毕业生，且所报学科与所学专业一致，并取得高级中学教师资格证。

    五、招聘程序及方式

    (一)报名和资格审查

    报名采取现场报名或信函报名方式（不接受网上报名及电话报名），每位报考人员只可报考1个职位。经资格审查后，招考职位数与报名人数比例达不到1：5的，核减或取消该职位的招聘计划数。

    1、报名时间和地点

    （1）报名时间：自公告之日至2011年12月31日（信函报名以邮戳为准）。

    （2）报名地点：江西省上犹中学办公室（办公楼三楼），联系电话：0797-8542216。

    如以信函方式报名，应聘者应以特快专递将信函寄出，并应及时电话告知报名处（上犹中学办公室）。

    2、报名时应提供的材料

    （1）身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证（后四项证件可由高校毕业生提供学校证明，由拟聘人员于2012年7月底前提供原件复审）原件及复印件一份。

    （2）毕业生就业推荐表及复印件一份。

    （3）荣誉证原件及复印件一份。

    （4）4张近期同底一寸免冠彩照。

    （5）《上犹县2012年公开招聘上犹中学教师报名登记表》一式二份（见附件）。

    3、资格审查

    由资格审查组审查应聘人员的信息和材料是否真实。资格审查合格者进入笔试。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生与报考职位所要求的资格条件不符的，取消其招聘资格。

    (二)考试

    采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试成绩和面试成绩各占50%（按四舍五入法保留两位小数计入总成绩，下同）。

    1、笔试

    采取封闭命题、封闭阅卷方式进行。考试内容为所报学科的专业知识和教育学、心理学及新课程改革等知识。语文、数学、英语满分各150分，其它学科各100分。

     （1）笔试时间：2012年1月11日上午8:30-11:00，地点：上犹中学。

     （2）根据笔试成绩从高分到低分按招聘职数1:3比例确定入闱面试人员。

    （3）2012年1月12日上午9:00前在上犹县人民政府网公布笔试成绩和入闱面试人员名单。

     2、面试

     面试分说课、答辩两部分。说课、答辩满分各100分，按照说课占60%、答辩占40%的权重合并计算面试成绩。

    （1）面试时间：2012年1月12日下午13:00-14:30封闭撰写说课稿，下午15:00开始面试。地点：上犹中学。

    （2）每位考生的面试时间为25分钟，其中说课时间控制在15分钟以内，答辩时间为10分钟以内。

    （3）说课主要对考生在处理教学重点难点、教法运用、学法指导以及教育技术手段应用等方面情况进行评定。答辩主要测试考生的综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及相关专业知识等。

     （4）2012年1月13日上午8:30前在上犹县人民政府网上公布面试成绩、总成绩及入闱体检人员名单。

    (三) 体检

    1、体检时间：2012年1月13日上午（具体时间另行通知）。

    2、笔试与面试总成绩须达到总分的75%，并从高分到低分等额确定体检对象。在指定的县级医院进行体检（需空腹）。因体检不合格出现的空缺，从高分到低分依次递补。

    (四)考核

    经体检合格等额确定为考核对象。因考核不合格出现的空缺，从高分到低分依次递补。

     1、考核内容：对应聘者在校期间的德、能、勤、绩进行全面咨询，并对有关学历学位等报考条件进行资格复审。

     2、有下列情形之一的不予聘用：

    （1）受过警告及以上处分者；

    （2）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格，或在荣誉或业绩方面弄虚作假的；

    （3）在考试考核过程中作弊的；

    （4）涉黄、赌、毒和其他品行不良的；

    （5）有其他违法犯罪行为的。

      (五)聘用

    体检、考核均合格的人员确定为拟聘用对象，在上犹县人民政府网公示7天，如无异议或反映的情况不影响聘用，按程序报县政府批准后签订聘用协议，正式办理聘用手续。

    所有聘用人员均须与县教育局签订聘用协议。协议签订后，任何一方违约，须向对方缴纳违约金人民币5000元。

    六、待遇

    按照上级文件规定，上述人员由人事部门实行人事代理，按规定参加基本养老、医疗等保险。聘用人员见习期为半年，见习期享受国家相关规定的高校毕业生见习期待遇。见习期满后，经考核合格者，转为事业编制公办教师，并享受本县同类公办教师同等待遇。经考核不合格者，予以辞退。

    七、联系方式

    1、上犹县教育局   联系电话：0797-8541289

    2、上犹中学       办公室电话：0797-8542216

    联系人：邱主任：15970873785     温主任：13033251921     邮政编码：341200

　　附件：上犹县2012年公开招聘上犹中学师资报名登记表.doc