关于印发瑞金市2011年公开招聘市接待服务中心工作人员实施方案的通知

关于印发瑞金市2011年公开招聘市接待服务中心

工作人员实施方案的通知

各乡、镇人民政府，市政府各部门：

《瑞金市2011年公开招聘市接待服务中心工作人员实施方案》已经2011年12月8日市政府第八次常务会议研究同意，现予印发，请认真组织实施。

二O一一年十二月十二日 

瑞金市2011年公开招聘市接待服务中心工作人员

实施方案

    根据工作需要，经研究，决定公开招聘市接待服务中心工作人员，为确保公开招聘工作顺利实施，特制定本方案。

    一、公开招聘的职数、范围和条件

    （一）公开招聘的职数

    公开招聘市接待服务中心工作人员4名。

    （二）公开招聘的范围

    未就业的全日制应历届高校毕业生。

    （三）公开招聘的条件

    1、政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的政治意识、大局意识和工作责任心，热心接待事业，谦虚谨慎，吃苦耐劳，爱岗敬业，甘于奉献。

    2、学历、专业条件：全日制大专及以上学历，专业不限。

    3、年龄条件：25周岁以下，即1986年12月1日以后出生。

    4、身体条件：身高男1.75米以上、女1.63米以上，符合国家公务员录用体检要求。

    5、其他条件：综合素质高，形象气质佳，协调能力强，性格开朗大方，有一定才艺。

    二、组织机构

    成立瑞金市公开招聘接待服务中心工作人员工作领导小组，组成人员如下：

    组 长：严水石 市委副书记

    副组长：郭贤富 市委常委、市政府常务副市长

    许 勇 市委常委、市委组织部部长

    成 员：李瑞林 市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长

    黎瑞财  市委组织部副部长

    熊伯彦  市纪委副书记、市监察局局长

    赖晓明  市编办主任

    刘瑞平  市委办副主任、市接待办主任

    许晓龙  市财政局负责人

    领导小组下设办公室，由刘瑞平同志兼任办公室主任，领导小组办公室负责公开招聘的具体实施、综合协调工作。

    三、公开招聘的方法和程序

    （一）发布公开招聘信息。在《瑞金报》、瑞金电视台、瑞金市人民政府网上发布公开招聘信息。

    （二）报名

    1、报名时间及地点：2011年12月14日—16日到市接待办（瑞金宾馆3号楼一楼）报名，联系电话：13507977817，联系人：夏青。

    2、报名时需提供的材料：身份证、毕业证、报到证（派遣证）、计划生育情况证明原件及复印件，一寸免冠彩照四张。

    （三）资格审查

    由公开招聘领导小组办公室牵头组织，各成员单位共同负责，于2011年12月18日前完成。

    资格审查贯穿于整个公开招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格。

    （四）面试

    1、面试内容及分值构成：进行结构化面试（含形象气质60分，才艺表演20分，回答问题20分），满分100分。

    2、面试时间及地点：面试时间为2011年12月22日，具体时间及地点以准考证为准。

    3、面试成绩前5名者确定为笔试对象，

    （五）笔试

    1、笔试内容及分值构成：时事政治知识10分，社交礼仪知识60分、行政职业能力测验知识30分，满分100分。

    2、笔试时间及地点：笔试时间为2011年12月26日，具体时间及地点以准考证为准。

    3、面试、笔试结束后，按面试占80%、笔试占20%的比例，计算总成绩。

    根据公开招聘名额，按面试笔试总成绩名次先后顺序等额确定考核体检对象（面试笔试总成绩并列者以面试成绩高者为先）。

    （六）考核体检、办理聘用手续

    考核内容为考核对象的现实表现、遵纪守法情况等，如有违法乱纪行为、违反计划生育政策行为或近三年内受过党纪政纪处分之一者，即为考核不合格。

    体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行。体检合格者经公开招聘领导小组研究同意后确定为拟聘用对象，并报市政府批准。

    经市政府批准确定聘用的接待服务中心工作人员人事关系及档案由市人才交流服务中心管理，实行人事代理，与用人单位签订聘用合同，实行合同管理。

    （七）公示

    为使公开招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，对招聘有关工作进行公示，公示时间不少于7天，公示内容包括：报名情况公示、成绩公示和招聘结果公示等。