上周五，平安与深发展在停牌一周后双双发布公告就收购事宜作出说明。昨日下午，深圳发展银行又紧急召开新闻发布会，该行董事长兼首席执行官法兰克·纽曼表示，深发展欢迎平安这样有实力的战略投资者，平安的入股将为深发展带来新的发展动力，而该行现有管理团队和经营模式应不会发生太大变动。他同时强调，所有这些收购协议尚需等待本月29日召开的股东大会和监管机构的最终审议通过。
入股资金将全部用于补充资本金
根据平安与深发展达成的认股协议，深发展计划向平安人寿以每股18.26元的价格定向增发至少3.70亿但不超过5.85亿股的新股。此次资本筹集计划完成后，所募集资金将在扣除相关发行费用后全部用于补充资本金，预计新补充的核心资本约在67亿至107亿元之间。
“此举将大幅提升我们的资本充足率和核心资本充足率。”纽曼称，以深发展2009年3月末的余额为基础，该行核心资本充足率和资本充足率将分别提高 2.2％至3.5％之间，核心资本充足率预计会提高至7.4％至8.8％，资本充足率预计提高至10.7％至12.1％，超出年初设定的资本充足率达到 10％的目标。而在今年5月31日，深发展刚刚完成15亿元混合资本债发行，按一季度末的加权风险资产余额测算，其资本充足率为9.03％，核心资本充足率为5.23％。
“尽管此前有不少投资者表达了兴趣，但还没有一家能够像平安这样，给出如此有吸引力且明确细致的投资建议。”纽曼在谈及为何选择平安时作出上述表述。他声称，平安以现金方式收购，且数额巨大，收购价格则根据证监会规定的市场价格的100％入股，这样的投资实力是非常雄厚的。按照证监会规定，任何战略性定向募集投资者，都有36个月的定向锁定期，尽管平安并未对锁定期完成后会否作出额外锁定进行承诺，但平安的真正意图应是想成为深发展的一个长期而稳定的战略投资者。
现有经营模式不会发生大变化
平安入股深发展，会否在董事会结构、管理团队和经营模式上给深发展带来大的变化？对此，纽曼称，平安对深发展现有管理团队和经营模式表示尊重，并希望银行有一个稳定而长期的发展，因此目前并无大的改革计划。
他透露，本次发行结束后，深发展现有的董事会人数会增加到18人，平安人寿有权提名增补三名董事会成员，其中包括一名独立董事。在本次发行结束后的18个月内，平安有权再提名三名董事人选替换三名已辞职的股东董事，并由股东大会选举。
“新桥是深发展过去几年取得成就的推动器，但他们不参与银行日常管理工作，可以说深发展过去四五年取得的成绩，是在目前这个管理团队的带领下做出的。” 纽曼称，目前平安和深发展都没有计划要改变这个团队。尽管随着时间的推移，不排除今后会有一些变化，但现在并没有特别的时间表要进行什么改革。深发展在经营模式上也会照样延续当前制定的发展战略，全面拓展银行业务。
至于纽曼本人的去留，他并未正面回应，而是显得“十分深情”地说道：自己一开始也没有料到会在中国呆四年，但他非常喜欢在中国待的这段时间。接下来他会“看情况”，而目前要做的是先站好“收购”这班岗。
