关于公开选招（调）县接待服务中心工作人员的公告

关于公开选招（调）县接待服务中心工作人员的公告

    一、 公开选招（调）的职位名额、条件要求

    （一） 公开选招（调）职位名额

    面向全社会公开选招（调）2名接待服务中心人员（全额拨款事业编制），其中：1名为男性，1名为女性。

    （二） 公开选招（调）对象及要求

    1、基本条件。遵守宪法和法律；具有良好的品行；爱岗敬业。

    2、身体条件。女性：身高1.58米以上，形象好，气质佳，身体健康；男性：身高1.72米以上，相貌端庄，身体健康。

    3、学历及年龄条件。国家计划内统招的应历届大专及以上毕业生（含“三支一扶”到期安置人员）；县内机关事业单位具有国家承认的大专及以上学历在职人员（含教育、卫生系统）；年龄30周岁以下（1981年8月后出生）；专业不限。

    4、报考人员与选招（调）职位名额须达到3:1比例以上方可开考，如该职位报考人数达不到开考比例要求，须经批准开考，但报考人员总分须达到60分以上才能列为选招（调）对象。

    二、公开选招（调）程序

    本次公开选招采取个人报名、目测及资格审查、面试、笔试、体检和聘用等程序。

    （一）发布公告

    2011年8月10日起在县政府网站、县人事劳动保障网及有关媒体发布公开招（调）工作人员公告。

    （二）报名

    1、报名时间：2011年8月29日——8月30日

    2、报名地点：县委县政府接待办（赣江源国际酒店大堂右侧）

    3、报名须提交的资料：凡有意报考者，请携带本人身份证、学历学位证、就业报到证等相关证件的原件和复印件；近期同底免冠2寸照片3张。报考人员经选招单位目测和资格初审后填写《报名登记表》，再经监察局、人保局及选招单位共同资格审查后报县公开选招（调）领导小组批准。每名考生报名时缴纳考务费100元。实行现场报名，不接受电话、信函和网上报名。资格审查贯穿于公开选招工作的全过程，凡发现考生与公告及职位所要求的资格条件不符的，即取消其报考资格。

    （三）考试

    考试采取面试与笔试相结合的方式进行，其中面试、笔试分数各为100分，面试分占总成绩的比重为80%，笔试分占总成绩的比重为20%。资格审查通过的考生于8月31日下午到报名处领取准考证。

    1、面试

    （1）面试内容：主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、才艺等。

    （2）面试时间：2011年9月2日。

    （3）面试地点：另行通知。

    面试结束后，根据面试成绩，按男女职位由高分到低分各确定前5名进入笔试。

    2、笔试

    （1）笔试内容：笔试内容包括政治理论、旅游知识、县情、接待业务知识、公文写作等。

    （2）笔试时间：2011年9月3日上午9:00-11:00。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

    （3）笔试地点：另行通知。

    （四）体检

    笔试后，根据面试及笔试成绩折算总成绩，以选招（调）职位名额1:1的比例按总成绩从高分到低分确定体检对象。如出现入围者体检不合格，则按高分到低分依次替补。体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发［2005］1号）规定条件进行。

    （五）公示

    对体检合格的考生，在考生工作单位或有关媒体公示7天。

    （六）调动聘用

    公示结束，如无异议，由选招（调）领导小组确定拟调动聘用对象，报经县委县政府研究同意后按规定程序办理调动聘用手续。

    咨询电话：0797—5700706

    石城县公开选招（调）接待服务中心工作人员领导小组

    二0一一年八月八日