来源:赣州金融网 作者:黎纯敏 发布时间:2011年07月23日
(赣州金融网讯)中国人寿崇义支公司启动“诚信发展效益年”活动,充分发挥人寿保险促和谐的社会作用,创新工作举措,深入开展入社区、入乡村、入农户和走访新、老客户和大客户的“三入三访”促和谐诚信活动,取得了良好效益。
强化思想认识。把思想统一到分公司的重大决策部署上来,凝聚到公司发展的质量和效益上来,集力到银保、个险、团险又快又好发展上来。努力提升全体员工作认真履职、高效办事、破解难题、狠抓任务落实的能力和水平。
强化诚信责任制。对各项工作实行“五定二保”责任制,即定时间、定目标、定措施、定责任、定奖罚;确保各项工作的如期实施和各项任务的按期完成。
强化服务举措。紧紧围绕转变经济发展方式,理清工作思路,创新发展路子,紧抓机遇,抢抓先机,乘势快上,以创造性的工作争取突破性的发展。
强化作风建设。实行机关员工和营销员两支队伍一起上和抓业务宣导、展业两套锣鼓一起打,建立用制度规范行为。靠制度管人的长效机制,坚持诚信为本,恪守职业道德,以客为上,以业为重,打造一支团结和谐,求真务实,乐于奉献,相互尊重的人寿保险队伍,真正把时间和精力放到抓创收、优服务、促发展上来。
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