“专职指导员”激活大余非公企业党建“引擎”

    支部“活”起来 工作“促”起来
　　“专职指导员”激活大余非公企业党建“引擎”

　　6月上旬，大余县专职党建工作指导员罗跃、黄明武在联挂的东宏锡制品有限公司、悦安超细金属有限公司走访时发现，这两家毗邻而建的企业地处城郊，大多数员工却都在县城居住。由于没有开通直达公交线路，员工们每天上班都要耗费很长的时间。罗跃、黄明武马上与县通达汽运公司党支部联系协商，很快达成了由通达汽运公司开通直达公交线路，两家公司为员工集体购买月票的意向性协议，为企业解决了一个大难题。今年以来，大余县创新工作思路，通过市场化选聘组建非公企业专职党建工作指导员队伍，以队伍的规范化建设推动非公企业党建工作全覆盖、上水平，激活了非公企业党建“引擎”，实现了加强组织、服务企业、创建和谐的“多赢”局面。

　　长期以来，非公企业党建工作指导员队伍一直存在“不专职、不专业、不专人、不专心”等难题。为此，大余县改变过去从机关单位党务工作者中选聘非公企业兼职党建工作指导员的单一做法，面向社会公开招聘非公企业专职党建工作指导员，设置了笔试、面试、考察、体检等程序，采取签劳动合同、财政发工资、企业给津贴等方式，计划用两年时间择优选聘15名党性强、业务熟、素质高的专职党建工作指导员。该县把非公企业专职党建工作指导员队伍纳入大规模培训干部的对象，并实行3个月的初任见习制度，实行持证上岗。同时，该县投资50万元高标准建立了非公企业党员活动中心。该县制定切合实际的考核办法，对表现优秀的推荐担任相应的社会职务，并择优考录为事业编制人员。

　　大余县采取双向选择、分片联挂的方式，专职党建工作指导员每年年初与企业党组织负责人集中见面，采取企业党组织选指导员、指导员选企业的双向选择方式确定指导联挂企业。他们进驻县工业园区非公企业党员活动中心后，每天有专人值班，积极为企业党组织和党员提供组织活动场所、组织关系接转、资料查询、困难救助等服务。

　　大余县非公企业专职党建工作指导员大胆创新，工作主动，在服务企业、指导党建工作和为企业办实事中大展身手，履职尽责。据统计，今年以来，专职党建工作指导员在大余县非公有制企业中发展了30多名党员，推动6个具备建立党组织的非公企业建立了党支部，涌现出一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，有效发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现了非公有制企业党建工作与企业生产经营和谐发展。（赵来芳 叶兰青 特约记者彭承礼）