“三送”干部给力企业快步走

    以生产猪饲料为主的本土企业赣州哈利科技有限公司，随着企业的发展，公司正积极准备二期工程的建设工作，扩建急需的大笔资金给企业带来了不小压力。挂点企业的“送政策、送温暖、送服务”（以下简称“三送”）干部了解这一情况后，积极与赣州开发区财政局协调，为企业申请了200万元的贴息贷款。这是我市“三送”干部强化服务意识，积极帮助企业融资，多举措为企业实施“融资造血”的一个实例。

　　企业要发展，除了资金瓶颈外，招工难也是一个重要制约因素。全市挂点联系企业的“三送”干部开动脑筋，多措并举，积极做好企业招工服务。“三送”干部通过关心关爱困难职工帮助企业留住工人，并深入用工荒严重的企业，联系企业负责人和企业人力资源部门负责人，讲政策讲形势，引导企业以适度提高员工的工资福利、加大对员工的人文关怀来提升招工竞争力。江西南方专用汽车有限公司的职工肖瑞利因家庭困难，一直没有缴纳社保，而续保需要缴纳2万元滞纳金。当驻该企业的“三送”干部得知这一情况后，立即帮助肖瑞利与市社保局积极协调，帮他免掉了95%的滞纳金，使他顺利续保。肖瑞利因此坚定了留在家乡工作的念头。不仅如此，“三送”干部还积极帮助企业招工，取得了较好成效。帮助伟创力电源（赣州）有限公司提前完成招工任务就是我市“三送”干部做好企业招工服务的典型。该企业80%以上的员工是在“三送”干部的帮助下招聘来的。今年初，当得知伟创力电源（赣州）有限公司急需在今年4月之前解决3000人的用工缺口时，“三送”干部多方协调，采用了赣州开发区工作人员带队到其他县市招聘，企业派人陪同的办法，先后前往周边十多个县、市进行招聘。在“三送”干部的高效服务中，截至2月底该公司就招工4000多名，保障了企业的用工需求。自“三送”活动开展以来，我市“三送”干部找准了制约招工难症结。仅赣州开发区就帮助企业招工1.5万余名，在很大程度上缓解了企业用工难题。

　　广大“三送”干部的精心服务，提升了企业发展壮大的信心。驻崇义县章源钨业股份有限公司“三送”干部在走访中了解到粉末厂车间每逢夏季都异常闷热，在和公司领导积极沟通之后，该公司投入35万元安装了34台大型排风扇，降低了车间温度，改善了职工的工作环境。据统计，截至目前，通过开展“三送”活动，崇义县已集中解决了10家企业在征地拆迁、政策配套等方面的20多个问题，促进一批企业增资扩产总额近2亿元。

　　在开展“三送”活动中，各县（市、区）做到“三送”与走访调研、了解民意相结合，与企业发展相结合，与中心工作相结合。广大下派干部走出机关、走进园区、走入车间，围绕优势产业，高起点规划、高质量开发建设特色工业园区，撑起了我市工业经济发展的坚实脊梁。据统计，今年1月至4月，全市规模以上工业完成总产值460.75亿元，同比增长45.19%，完成增加值107.56亿元，同比增长14.29%，实现主营业务收入452.06亿元，同比增长45.95%；全市规模以上工业实现利税总额45.13亿元，同比增长60.89%，高于全省平均增速14.35个百分点；全市16个省级工业园区共完成工业增加值94.71亿元，实现主营业务收入410.68亿元，利税总额36.18亿元，同比分别增长14.23%、45.99%和64.42%。