来源:赣州晚报 作者:叶菁 发布时间:2011年06月13日
崇义县有90多万亩生态公益林,原来有135名护林员,但由于都是兼职的,林子管得并不好。今年,该县对护林员队伍进行了改革,重新聘请了85名专职护林员。虽然人更少了,林子却管得有声有色。
崇义县是全国南方集体林区重点林业县、全国绿化模范县,全县列为国家或省级补偿面积的公益林93.71万亩。原来基本上每村都有1至2名兼职护林员。但由于待遇不高,护林员只好兼做些其他事情,由于护林员时间和精力不集中,盗伐林木、森林火灾事故时有发生。
为了改变这种状况,今年年初,崇义县进行了一场改革。由当地村委会推荐人选或面向社会公开招选,按照“公开、公正、公平”的原则,由乡(镇)村级专职护林员管理领导小组实行公开招聘,择优录用。招聘热心护林工作、事业心和责任感强,有从事护林工作必需的交通、通信工具,能脱产专职从事护林工作的专职护林员。
王洪胜是崇义县聂都乡莲塘村的护林员,干过多年的护林工作。今年年初,崇义县重新聘任护林员,土生土长的王洪胜因为熟悉周边山场地形,办事公正,最终被聘为本村的护林员。问起改革前后的感受,王洪胜感慨地说:“现在我们护林员每月有800多元工资,还有燃油费补贴,一年下来能领到万余元。另外,县里还给我们统一上了新农保和工伤保险。我们不管好这片林子,感觉都对不起这份工资、对不起大家。”
重新聘任后,护林员少了,全县一共减少了50名。平均每个人的管辖面积由原来的7000亩增加到11000亩。为了提高工作效率,保证管护质量,县林业局及时组织护林员岗前培训,让其系统学习相关政策法规,掌握技术规程,了解护林要求,同时制定了详尽严格的管理办法。各乡镇林管站还让辖区内的护林员通过以老带新等形式,尽快熟悉山场地形、林情,更好进入角色。
待遇提高了,护林员更安心了。龙勾乡良田村护林员凌文生在管好自己所辖的良田、大岸两个村7000多亩林以外,还常常义务到邻近的东山、寺里等村巡山。
龙勾乡林管站站长刘烈文告诉记者:“护林员在巡山的同时,在村头路口贴标语,通过大喇叭喊话等形式加大宣传,全乡盗伐林木、森林火灾、毁林开发果园等现象大大减少。”
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