上犹工业园打造“核心增长极”　充满活力和希望

    这是一组令人振奋的数字：今年1月至4月，上犹县省级生态工业园区实现工业总产值11.6亿元，同比增长67.21％；企业主营业务收入达12.9亿元，同比增长98.5％；利税达2.04亿元，同比增长8倍多。

　　这是一个充满活力的园区：江西理工大学、赣州技师学院等高校“牵手”工业园企业，为企业生产解决管理人才及科研攻关等问题；园区成立企业党支部16个，企业新发展党员24名，158名党员有了“新家”。

　　这是一片充满希望的投资热土：上犹工业园今年新引进总投资5000万元以上工业项目8个，总投资达9.37亿元。

　　工业园已成为上犹县域经济发展的“核心增长极”，步入了发展“快车道”。

　　“主战场”扩容提质

　　近日，上犹至越机械有限公司车间里机声隆隆，工人忙着搬运产品。该公司总经理徐勇介绍说，去年10月投资600余万元引进的在国内处于领先水平的乘用车差速器自动化生产线，年生产能力12万件，实现年产值1080万元。今年公司还准备再上4条生产线。

　　上犹县打造一流产业发展平台，加快园区“主战场”扩容提质。今年已新增工业用地1000亩，园区总面积达7000余亩，比2007年扩大4倍多。22万伏变电站、工业园污水处理厂等工程拉开建设帷幕，金山大桥工程进展顺利，园区配套工程日趋完善。园区以“亩产论英雄”，通过“腾笼换鸟”的方式盘活土地存量和闲置厂房，5个建设进度慢的企业退出园区，益宏焊接、颐澳药业等3个科技含量高、财税贡献大企业入驻。围绕产业高新化，通过联合兼并、靠大联强等形式扶持壮大广建玻纤、乐丰科技等一批成长型企业，引导海盛钨钼、南鹰电源等企业增资扩产，有色金属冶炼及加工、精密模具和新型复合材料三大主导产业向集群化迈进。

　　受欢迎的“解图专家”

　　日前，上犹工业园华邦电子工程负责人余艳华心急火燎地打电话给有“活地图”之称的工业园管委会干部黄达亮：“公司马上就要投产了，但厂房前的空坪还未硬化，找不到施工队怎么办？”该公司主要从事LED数码屏、全彩显示屏等的加工，对空气清洁度要求很高，厂房周围必须硬化。黄达亮了解后，下午就联系了施工队准备进场施工，还送了100余棵阔叶吸尘树苗。

　　黄达亮对园区内企业经济指标、工艺、建设、存在的困难等，都烂熟于心，被称为“活地图”。像黄达亮一样，上犹工业园管委会30余名工作人员人人心中都有一张“图纸”，每名干部都是“解图专家”，颇受园区企业主的欢迎。

　　为使企业尽快落户、投产达效，上犹工业园为园区企业提供“一条龙”服务，搭建“绿色通道”，听企声、知企情、解企忧。落实和完善一名县领导牵头、一个单位挂点、一名责任部门领导跟踪服务、一名安商干部联系协调的“四个一”服务模式，定人、定责、定时间，制定具体的项目推进工作方案，全程跟踪服务项目。今年以来，该县工业园管委会已为企业解决招工、融资等问题30多个。

　　“园区就像自己的家”

　　近日，与往常一样，上犹工业园区龙头企业晨光稀土公司员工黄福生下班后，并没有马上回到宿舍，而是和几位同事来到篮球场，篮球场上已是人声鼎沸，热闹非凡。黄福生告诉记者：“在工厂最难忍受的就是精神上的空虚，现在园区里的活动丰富多彩，能让我们放松心情、安心工作，园区就像自己的家！”

　　安居才能乐业，上犹工业园给务工者一个属于自己的“家”。该县加强园区文化建设，提升园区软实力。发挥党组织作用和影响力，建立“红色班组”56个，“党员示范岗”110个，围绕企业发展壮大建言献策、排忧解难。举办“企业管理与文化”“压力释放”等系列专题讲座、培训，园区职工“充电上岗”，20多名原车间一线工人走上了管理岗位。园区企业在员工中征求合理化建议200多条，及时将被采纳的建议应用于生产生活。汇禾实业、行田电产等企业建立了职工关爱基金，帮助企业内部困难员工，到社区、敬老院开展慰问帮扶活动。去年以来，该县工业园共举办篮球联赛、文艺晚会、电影周等活动100余场次，员工在园区有了归属感，良好的生活环境吸引了300余名大学生在园区就业。