发挥资源和人才优势 服务“人才强行”战略

    5月16日，中国人民银行纪委书记王洪章一行到郑州培训学院调研，并就党风廉政建设和干部培训工作与学院干部职工进行了座谈。

    在听取郑州培训学院主要负责人汇报后，王洪章充分肯定了学院近年来取得的成绩。王洪章表示，作为人民银行唯一成建制的规范的干部培训机构，郑州培训学院的发展势头越来越好，一是有一支爱岗敬业、勤俭廉洁、勇于改革、敢于创新的干部职工队伍，是人民银行各培训单位中学科齐全、人员最多、素质较高的培训队伍；二是经过几年的建设，学院已经成为一个功能比较完备、设施比较先进的干部培训基地；三是确立的工作思路、发展方向是清晰的、正确的；四是在制度建设方面取得的成绩不断显现，制度文化理念得到灌输，制度执行力和管理水平不断提高。

    王洪章对郑州培训学院的发展和建设寄予了殷切希望，他说，郑州培训学院要继续加强领导班子建设，搞好党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥学院资源优势、人才优势，体现央行干部培训的主渠道作用；不断完善和落实规章制度，调动干部职工工作积极性；加强师资队伍建设，让更多具有理论基础、教学经验的教师尽快转向培训第一线；继续挖掘潜力，积累经验，努力开拓进取，早日建成一流央行培训基地，为人民银行实施“人才强行”战略作出新的更大贡献。

    调研期间，王洪章还看望了人民银行纪检监察业务培训班全体学员，并作了讲话。他希望人民银行各级纪检监察干部通过学习和培训，不断提高案件分析能力、核查能力和核查报告的文字能力，坚持党性、坚持原则，讲求纪律，努力提高人民银行案件检查和信访举报核查工作水平，为正确履行央行职能提供有力保障。