赣南医学院第一附属医院2011年第二次公开招聘高层次人才公告

来源：赣州人事人才网作者：佚名发布时间：2011年05月04日

赣南医学院第一附属医院2011年第二次公开招聘高层次人才公告

为适应医院规模的壮大，加强学科建设，促进医院长足的发展，我院特向海内外公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、医院简介

　　赣南医学院第一附属医院创办于1958年，隶属于赣南医学院和江西省卫生厅双重领导。医院坐落在江西南部、京九铁路线上的历史文化名城---赣州市内，目前，医院实际开放病床数1053张，在职职工1239人，其中卫生技术人员1165人，正高职称人员102人，副高职称人员203人，现有享受省政府特殊津贴4人，入选江西省青年科学家（井冈之星）培养对象1人，江西省新世纪百千万人才工程专家4人，江西省高校教学名师2人，江西省首届“五四”青年奖章获得者1人，江西省高校中青年学科带头人、骨干教师10人，江西省卫生系统学术和技术带头人培养对象36人，江西省卫生厅有突出贡献中青年专家3人，江西省青年科学家提名2人。医院人才队伍结构合理。

招聘计划：

部门	岗位	招聘人数	岗位条件
部门	岗位	招聘人数	学历	专业	其他
心内科	临床医师	3	硕士	心血管内科学
消化内科	临床医师	1	硕士	消化内科学
肾内科	临床医师	2	硕士	肾内科学
血液内科	临床医师	1	博士	血液内科学
血液内科	临床医师	1	硕士	血液内科学
肿瘤内科	临床医师	1	博士	肿瘤内科学	放疗或化疗方向
肿瘤内科	临床医师	1	本科	内科学	放疗专业，副高职称
普外二科	临床医师	1	博士	普通外科学	腹腔镜外科方向或有较强科研能力
	临床医师	1	硕士	普通外科学	腹腔镜外科方向
	临床医师	1	本科	普通外科学	副高职称
骨科	临床医师	1	博士	骨外科学
骨科	临床医师	3	硕士	骨外科学	其中一名为手外科研究方向，从事手外科工作
烧伤科	临床医师	1	博士	烧伤科
整形科	临床医师	1	博士	整形外科学
眼科	临床医师	1	硕士	眼视光学	从事眼视光学工作
眼科	临床医师	1	本科	眼科学	有眼视光学工作经历，副高职称
儿科	临床医师	1	博士	儿科学
	临床医师	3	硕士	儿科学或内科学	从事新生儿科工作
	临床医师	1	本科	内科学	从事新生儿科工作，副高职称
ICU	临床医师	1	博士	内科学
	临床医师	2	硕士	临床专业系列
	临床医师	1	本科	内科学或急诊医学	副高职称
皮肤科	临床医师	1	博士	皮肤性病学
皮肤科	临床医师	1	硕士	皮肤性病学
神经内科	临床医师	2	博士	神经病学
神经内科	临床医师	2	硕士	神经病学	其中一名有中级职称
神经外科	临床医师	1	博士	神经外科学
神经外科	临床医师	2	硕士	神经外科学
疼痛科	临床医师	1	硕士	麻醉学	骨科、中西医骨伤科、神经内科也可
乳腺科	临床医师	1	博士	普通外科学
妇产科	临床医师	2	硕士	妇产科学	其中一名为辅助生殖专业
妇产科	临床医师	1	本科	妇产科学	辅助生殖专业，副高专业
康复科	临床医师	1	博士	神经内科学
风湿免疫科	临床医师	1	博士	内科学
风湿免疫科	临床医师	1	本科	内科学	副高专业
耳鼻喉科	临床医师	1	博士	耳鼻喉-头颈外科学
口腔科	临床医师	1	博士	口腔病学
急诊科	临床医师	2	博士	急诊医学或内科学
急诊科	临床医师	3	硕士	急诊医学	其中一名有中级职称
中医科	临床医师	1	博士	中医学
检验科	医技技师	2	博士	医学检验学
CTMR	诊断医师	1	博士	医学影像与核医学
	诊断医师	2	硕士	医学影像与核医学
	诊断医师	1	硕士	医学影像与核医学	从事核医学诊断工作
输血科	医技技师	1	博士	医学检验学
放射科	诊断医师	2	硕士	医学影像学
超声诊断科	诊断医师	1	博士	医学影像学
	诊断医师	3	硕士	超声诊断	其中一名有中级职称
	诊断医师	2	本科	超声诊断或临床医学	副高职称
药剂科	药师	1	博士	临床药学
总务科	工程师	2	硕士	工程造价、工民建及相关专业	从事工程建设、工地管理等工作

二、招聘条件

1、博士研究生：有较强的外语交流能力和科研能力，年龄原则上不超过45周岁。

2、硕士研究生：往届生要求第一学历原则上为本科，通过住院医师培训或具有中　　级职称，年龄在35周岁及以下，现在二甲及以上医院从事本专业工作一年以上者优先考虑；应届生要求硕士所学专业与本科专业一致或相近，年龄在30周岁及以下，有执业医师资格证，临床医师岗位人员同时要求第一学历为本科。

　　3、本科：全日制统招学历，副高职称，年龄在38周岁及以下，现在三甲医院从事本专业工作四年及以上或二甲医院从事本专业工作六年及以上优先考虑。

　　三、引进人才待遇

　　（一）对两院院士、国家级有突出贡献专家、国家级学科带头人、博士研究生导师等特别优秀的人才或医院紧缺专业博士待遇可面议。

　　（二）引进具有博士学位人员待遇

　　1、住房或安家费：

　　第一层次：担任省医学会专业委员会副主任委员以上职务，主持国家科研项目或科研获国家级科技奖励，入选国家级人才工程人员或相当层次和业绩者，给予安家购房费60万元；

　　第二层次：主持开展过省（部）级以上科研项目（或主持的项目获得省部级以上科研成果奖），并曾担任三甲医院学科带头人经历，现任副高以上专业技术职务者，给予安家购房费45万元；

　　第三层次：博士毕业前后在医疗卫生单位从事相关医疗工作累计五年以上,又不够一、二层次标准的博士录用到医院工作的给予安家购房费25万元；

　　第四层次：博士毕业前后在医疗卫生单位从事相关专业医疗工作四年以下，已取得执业资格的博士录用来院的给予安家购房费15万元。

　　2、工资及津贴：第一层次博士工资约为15000元/月；第二层次博士工资约10000元/月；第三、四层次博士工资约为正高职称5000元/月，副高职称4000元/月，中级及以下职称3000元/月。各层次人员均另享受1000元/月博士津贴。

　　3、配置工作用笔记本电脑1台（服务期满归个人所有）。

　　4、享受医院正式职工其它待遇；

　　5、提供科研启动费5万元以上（按科研项目申报）；

　　6、配偶随调，全力协助安排子女入学事宜。

　　(三)本科及硕士研究生待遇

　　享受医院在编在岗正式人员待遇

　 四、报名办法

　　1、报名时间：博士：2011年4月30日至12月31日。

　　硕士、本科：2011年4月30日至6月30日

　　2、报名地点：人事科

　　3、联系方式：联系人：吕晓名　联系电话：0797-8266013

　　地址及邮编：江西赣州市章贡区青年路23号　

　　赣南医学院第一附属医院人事科　　341000　

　　E-mail：gyfyrsk@163.com　　有关详情浏览医院http://www.gyyfy.com/

　 4、报名需携带的材料：所有已获毕业证、学位证、资格证原件和复印件，简历等相关材料，应届毕业生需毕业生推荐表原件，同时将电子简历（注明应聘岗位+姓名）发送至gyfyrsk@163.com。现场报名同时进行资格审查，邮件报名在面试前资格审查。

　　五、考核方法

　　1、考核方式：采取公开面试考核，择优录取的方式进行招聘，面试内容为相关专业知识。

　　2、面试时间、地点：另行通知。

　　六、体检

　　根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准执行江西省录用公务员体检标准。

　　七、聘用

　　经考核、体检合格无异议后，医院讨论并报学校审批后办理相关接收或调入手续（实行三个月试用期）。

来源：赣州人事人才网

责任编辑：肖春华

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