邮储银行寻乌县支行为新进员工制定导师辅导计划
来源：赣州金融网 何湘 作者： 发布时间：2018年12月07日
本站讯 为规范新员工培养工作，完善培训制度，促进员工职业生涯规划，建立一个面对新员工关怀、沟通、学习的制度，邮储
银行寻乌县支行为新进员工制定了导师辅导计划。
该行以县支行行领导、部门经理及网点支行长为导师，对新进人员实行为期6个月的“一对一”辅导。辅导企业文化、组织架构、工作氛围、业务种类和基本业务操作流程等；引导大学生养成良好的学习、工作习惯。此外，导师还采取“每周一谈话”、“每月一考试”、“三月一本书”的方式，对员工辅导情况进行定期检验，确保辅导效果。
“导师辅导计划让我能快速融入邮储银行这个大家庭，为我的成长提供了很好的帮助”，该行2018年新进员工陈磊如是说。
该行表示，新进员工是企业的未来，做好新进员工的辅导是一项任重而道远的工作，导师辅导计划只是其中一种方式，接下来还将探索更多的方式方法，让新进员工树立正确的职业观、价值观，让他们在实现自我价值的同时为企业做出更大的贡献。（赣州
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