赣县邮储银行扎实开展员工家访活动

    本站讯 为切实做好员工日常行为和思想动态排查工作，做好人员道德风险排查工作，进一步密切干群关系，了解员工家庭状况及生活中的实际问题，形成相互关爱，和谐发展的良好氛围。近日，根据邮储银行赣州市分行关于做好２０１6年关键岗位、新进员工家庭走访工作的通知要求，赣县支行在行领导的带领下，组织各部门经理、二级支行负责人等管理人员，分成三个家访小组，利用晚上休息时间开展了全行员工家庭走访活动，切实了解员工思想动态及家庭情况，员工８小时外的生活、学习、交友情况等。

   在家访中，该行行长吴剑锋首先向员工家属介绍了邮储银行近期的发展情况以及员工在单位的表现，并感谢员工家属一直以来对员工工作的支持，希望他们能一如既往地理解和支持员工的工作。随后，他详细询问了员工家庭生活的有关情况，征求员工家属对银行经营管理和业务发展方面的意见和建议等，并对员工防范风险、提高合规意识等要求进行宣传，希望员工家属共同参与到打击非法集资、反洗钱等活动中，为邮储银行构建防范从业人员道德风险,全面贯彻“安全管理年”活动打下基础。

   吴剑锋在家访中强调，“广大员工家属是支行一支不领工资的编外营销队伍，我们要把家访作为常态工作来抓。”一位在支行长岗位员工的家属在听到吴剑锋对其女儿工作表现的肯定时由衷感谢：“她进入银行工作8年来，感谢行领导关心和支持，我们家属感觉非常贴心”，并叮嘱孩子：“有幸进入邮储银行，一定要严格要求，自律自省，努力工作，为银行发展多做贡献，不辜负行领导的期望。”

    根据工作安排，本次家庭走访活动将持续到6月底。此次家访活动得到了全行员工的纷纷赞同，传递了组织温暖和正能量，加深了员工情感和忠诚度，激发了员工的工作热情，将浓浓的关爱凝聚成发展的动力，在全行上下形成了和谐向上、凝心聚力的良好氛围。（赣州金融网）