来源：赣州金融网 刘志强 作者： 发布时间：2014年07月31日
本站讯 为进一步维护员工休息休假的权利，保障员工身心健康，调动员工的工作积极性，邮储银行全南支行统筹规划，把员工享受年休假作为一项重要工作来抓，妥善安排好相关事宜。
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。自２００８年１月１日起实施《职工带薪年休假条例》后，全南支行高度重视员工的合法权益，每年给予工作满一年以上的员工５至２０天的带薪休假，极大调动了员工的工作积极性。
据悉，今年以来，全南支行采取多项措施，妥善安排好年休假相关事宜。一方面积极动员，鼓励员工休年休假，保障员工身心健康；另一方面统筹规划，根据生产工作的具体情况，考虑职工本人意愿，在调查摸底的前提下，合理安排职工年休假计划，同时做到应休尽休，人人享受。此外强化管理，该行要求员工休假情况要进行登记、履行相关手续，并纳入相关考核。（赣州金融网）