人保财险兴国支公司：蓄起“人才池”，赋能“高质量”

本站讯   为深化干部队伍建设，优化人力资源配置，3月5日晚，人保财险兴国支公司成功举行2025年岗位竞聘演讲会。

竞聘会上，选手们按照抽签顺序围绕本人基本情况、主要工作经历、德才情况、对所竞聘岗位的工作设想等方面依次进行演讲，每位选手都神采飞扬，侃侃而谈，充分展示了人保员工的综合素质和职业风采。在现场答辩和随机提问环节，选手们从工作实际出发，同时结合巧妙的构思和独到的见解从容应对答辩和提问，倾情展现了自己的技能与风采。最终，评委们根据竞聘者的现场表现和日常工作情况，全方位、多层次、立体化考察竞聘者履职能力，优中选优，确定后备干部人选。

本次竞聘是兴国支公司落实“人才强司”战略的重要实践，通过打破传统晋升壁垒，构建“能者上、优者奖”的良性竞争生态。未来，公司将持续完善人才培育体系，为想干事、能干事、干好事的青年员工创造有利条件，为公司高质量发展不断增添力量。