人社部：加大企业技能人才供给

    本报讯 （记者张芗逸）1月15日，记者从人力资源和社会保障部获悉，近日，人力资源和社会保障部等8部门联合印发《关于推动技能强企工作的指导意见》（以下简称《意见》）。人力资源和社会保障部职业能力建设司负责人就《意见》有关问题回答了记者提问。

    人力资源和社会保障部职业能力建设司负责人表示，为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，人力资源和社会保障部会同相关部门，围绕激发企业技能人才培养主体作用、增强企业职工技能成才的积极性主动性、提升企业人力资源开发利用效能、促进高质量充分就业等方面内容，积极开展实地调研、座谈走访，多次听取相关部门、企业、专家和地方意见，研究起草了《意见》，提出打造产教评技能生态链、支持企业自主培养技能人才、加大企业技能人才供给、大力推行中国特色学徒制、支持企业数字人才培育、支持企业自主开展职业技能等级评价、完善企业技能人才工资分配制度、加强企业技能人才表彰激励、强化技能强企资金保障等9项措施。

    前述负责人还表示，《意见》印发后，将从四个方面做好贯彻落实。一是强化资金保障。建立健全多元经费投入机制，通过企业职工教育经费、就业补助资金、失业保险基金、产业引导基金、职工个人付费等多种渠道筹集资金，并加强使用管理。二是做好宣传解读。利用中央媒体、部属媒体和新媒体等宣传矩阵，加强政策宣传引导，扩大政策知晓度，大力宣传推广各地、企业典型经验做法和积极成效，为推动《意见》实施营造有利环境。三是发挥部门合力。健全工作机制，加强与相关部门政策协同，在资金、项目、金融等方面凝聚政策合力，细化落实举措，共同推动各项政策落地落实。四是加强工作指导。指导各地人社部门加强部署推动和统筹协调，积极发挥牵头作用，总结提炼创新举措和经验做法，大力推广实施。