“送”出实效惠万家 赣县“送政策送温暖送服务”活动走笔

“送”出实效惠万家
　　——赣县“送政策送温暖送服务”活动走笔

　　为帮助农民抓好春耕生产，赣县组织开展农业科技服务暨送放心农资下乡进村活动，选派大批农技人员深入圩镇、村组进行农资防假宣讲和农业新技术服务。 郭远平 谢名胜 摄

　　4月8日，赣县江口镇旱塘村村民张才瑶在自家2亩菜地上搭建蔬菜大棚，张才瑶说：“为了增强村民种植蔬菜的信心，干部还特意带着我们专程前往五云、三溪考察学习呢。”旱塘村产业结构单一，水稻种植“一统天下”，赣县县委办“送政策送温暖送服务”（以下简称“三送”）工作组结合当地有蔬菜种植的传统经验，且距离县城近的特点，决定为当地援建一个大棚蔬菜种植基地，通过示范带动，帮助当地农民寻找一条致富长效路。

　　为把“三送”活动建成群众满意工程，赣县围绕全县中心工作，紧密联系基层实际，回应群众期盼，化解矛盾，解决难题，把“三送”活动落实到各项具体实践上。“三送”活动的开展不仅促进了经济发展、社会稳定，更密切了党群干群关系，提升了干部综合素质。

　　联企招工助发展

　　“为企业生产解决了后顾之忧，他们就像我们的‘保姆’一样，非常感谢他们。”台商、新海洋精密组件（赣州）有限公司总经理洪志昌这样评价当地的“三送”干部。

　　赣县常年用工量在50人以上的工业企业有112家，缺工企业35家，占31.3%，用工缺口1万人左右，平均每家企业缺280余人，其中县工业园区有各类企业60多家，用工缺口9225人，占全县缺员总数的64.5%。在“三送”活动中，赣县着力为企业解决招工难，提供优质周到服务，优化投资发展环境，为企业发展壮大提供“保姆式”服务。

　　为解决企业员工住宿难，新海洋公司60余名员工入住赣县吉埠镇政府大院宿舍，而该镇72名干部职工全部在圩镇租赁的民房工作生活。“仅3天，我们就拿到了钥匙安排员工入住。”回想起“腾房”的故事，该公司厂长王弟亮至今仍感动不已。

　　在赣县，每个规模以上非公有制企业都派驻有2名联系干部，为企业排忧解难。赣县劳动就业服务管理局招工服务队工作人员刘小红对帮助企业解决招工难深有体会：“跑政府、跑中介、跑市场，为最大限度地帮助企业解决招工问题，从出台招工方案、为企业争取优惠政策、出面与中介职校建立用工关系、出省招工，在服务企业上我们不遗余力。”

　　“三送”活动中，赣县各乡镇及县直单位齐心服务，帮助企业解决招工难题。今年春节，赣县各“三送”工作组通过举办招聘会、发放宣传资料、发送招工短信等多种形式积极协助企业开展招工工作，仅春节期间，工作组共协助企业招工1270人。截至目前，赣县工业园区企业招工难的问题基本缓解。

　　帮农助农促和谐

　　王母渡镇和坊村屋礼下组一个水圳年久失修，多处地段损毁严重，赣县森林公安局了解到这一情况后，筹资3万余元并组织干部与当地村民一道修复水圳，解决了2000余户村民春耕灌溉的“燃眉之急”。在赣县采访，“三送”干部服务群众的例子不胜枚举。

　　“三送”活动开展以来，赣县广大下派干部与村组干部一起，帮农民做了许多好事实事，为群众解决了许多实际问题。驻大田乡大田村工作组的市民政局干部筹集20万元开展了涉及3个村的月洲坝水圳建设；驻石芫乡山背村工作组的市物价局下派干部筹措资金16万元为村民解决公路、水利设施问题；驻茅店镇义源村工作组的赣州银行赣县支行下派干部积极动员企业捐资近3万元帮助村里修水渠、购置电力设施；驻储潭乡河田村工作组的县新华书店下派干部结合自身优势，为村小学捐建小书屋；驻江口镇旱塘村工作组的县委办干部为全村671户农户建立起了户情档案，并输入电脑，进行动态管理。截至目前，赣县下派工作组及下派干部共为基层解决实际问题4333个，争取扶助项目资金882.5万元。

　　难题解决了，群众心里的“疙瘩”解开了，社会也就和谐稳定了。截至目前，下派干部共收集群众意见、要求3825条，排查和协调处理各种矛盾纠纷606件，解决信访件数897件。今年以来，全县赴市访比去年同期下降8%，赴省访没有一起。

　　制度管人转作风

　　“三送”活动开展得好不好，干部是否在真心实意为群众办实事，老百姓最具话语权。湖江镇中塘村排上组村民刘邦泉说：“‘三送’活动对农民群众的意见真听真记，对反映的问题真解决，对能办好的事真干、马上干，比如我们村修路问题，前几天向‘三送’干部反映，没几天就有回应，说到做到，体现了党的干部的好作风。”“这次‘三送’不一样，干部主动上门了解问题，和群众面对面、心贴心，群众都说心里话，这点很难得。”湖江镇小良村党支部书记付长淦这样说。

　　为使“三送”活动干部作风在一线转变，成效在一线体现，赣县把“三送”活动开展情况纳入干部绩效考核重要内容，实行分级考核管理，县“三送”办对乡镇“三送”工作队考核，乡镇“三送”工作队对村“三送”工作组及每名下派干部考核，分级制定“三送”活动考评细则；并明确将“三送”活动考评结果与单位评先评优挂钩，与干部个人评先评优、提拔重用、发放津补贴及十三个月奖金挂钩。不仅如此，该县县委“三送”活动办公室专门成立督导组，从县纪委、督查室、信访局等部门抽调了10名干部组成4个督查小组，采取明察与暗访相结合、定期督查与不定期督查相结合、随机抽查与全面督查相结合的办法，开展常年动态督查，并对督查情况进行了书面通报，对好的方面提出了表扬，对存在的不足提出了整改要求。“‘三送’活动是提高干部能力的大课堂，而制度管人，把压力转化为动力，既增强了干部的自律，也让干部服务百姓的思想根植内心。”驻赣县吉埠工作组组长、赣州市编办干部邱辉坦言。（邱日来 郭远平 记者曾艳）

　　声音

　　赣县县委书记李明生：在“送政策送温暖送服务”活动中，赣县广大下派干部下到基层，推出为民服务“五件套”措施，倾心听民声，倾力解民难，在维护促进社会和谐上下工夫，在服务推进新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化、发展生态化建设上作文章。下一步，赣县将在“五个方面”发力，即：突出化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定；突出解决实际问题，密切党群干群关系；突出服务中心工作，促进赣县经济社会发展；突出改进干部作风，提升干部综合素质；突出长效机制建设，进一步完善创新为民办事机制、服务群众机制、社会管理机制及党员干部帮扶机制，加快实现干部联系服务群众全覆盖、常态化、网络化，真正把“送政策送温暖送服务”活动打造成为群众的满意工程。

赣县“送政策送温暖送服务”数字

（截至4月8日）

项目　　　　　　　　　　　　　　　汇总数

1.为群众办好事实事（件）　　　　　2310

2.为困难群众筹集慰问资金（万元） 309.86

3.新修和改造公路（公里）　　　　　48.42

4.新建桥梁（座）　　　　　　　　　　19

5.兴建、维修水渠（米）　　　　　　50050

6.争取扶助项目资金（万元）　　　　882.5

7.解决信访件数（件）　　　　　　　897

8.“三送”干部人数（人）　　　　　1545

9.干部撰写民情日记（篇）　　　　　61014