邮储银行赣州市分行：开展岗位大练兵 提升技能促发展

本站讯   为进一步促进员工素质能力提升，营造良好的比、学、赶、超氛围，推动全分行高质量发展。5月以来，邮储银行赣州市分行将岗位练兵活动与中心工作紧密结合，火热开展2023年岗位大练兵活动。

强化活动组织。该市分行精心组织、提前谋划、明确职责、积极协调，做好各项准备工作。为确保活动内容贴合实际，该市分行成立讨论小组，围绕练兵活动内容、方式等开展多次现场讨论研究，并深入县支行积极开展调研，收集基层意见及需求。此次活动覆盖所有在岗员工，重点围绕“精英计划”“工匠计划”“骨干计划”组织实施，市分行各部门下发本条线具体练兵方案，推动活动有序开展。

丰富练兵形式。该市分行建立常态化学习日制度，通过“每日一学”、每周“学习日”、每月“培训日”等学习机制，持续提高员工理论水平。积极建立“师徒制”，针对新进大学生、新转岗人员，安排责任心强、经验丰富的人员当“师傅”，通过以老带新，帮助新员工尽快成长。开展跟岗实战类培训，以跟岗学习、轮训、实战培训等形式，不断补齐员工短板弱项，掌握岗位工作制度流程，陆续开展了新进专职三农类客户经理实践培训、资产质量管控实战培训、小企业信贷队伍能力实战培训、公司金融实战能力提升培训等，通过讲解理论技巧与实战练习高效结合，既加深对理论知识的理解与掌握，同时提高业务实战技能水平。

推动能力提升。此次岗位大练兵活动，该分行全行员工积极参与，通过加强理论学习、专业知识学习、持证考试、跟岗交流、实战培训等练兵方式，有效提升了全员强素质、提能力、促发展的思想共识，激发了广大员工的干事创业热情。活动开展以来，鼓励员工考取AFP、CFC、私人银行家、反洗钱证书等专业资格证书累计超200人次。