我市举办2022年金融机构集中招聘会

本站讯    为深入学习贯彻党的二十大精神，全面提高我市金融机构选才、用才、留才质量，进一步加强校企政合作，搭建校企供需交流平台，11月25日上午，市委组织部、市政府金融办、江西理工大学、赣州市金融研究院在江西理工大学联合举办2022年金融机构集中招聘会，市人才服务中心主任王峰、市政府金融办副主任朱雪林、江西理工大学经管学院党委副书记吴媛出席启动仪式与现场招聘活动。

启动会上，王峰代表市委组织部、市委人才办向江西理工大学一直以来对校地合作的高度重视和对本次专场招聘会的鼎力支持，对各金融企业为此次金融专场招聘会学生提供就业、实习和见习机会表示衷心感谢。市委、市政府高度重视高校人才留赣就业创业人才工作，拿出了人才支持专项资金、青年人才住房、创业担保基金等“真金白银”系列措施，让赣州爱才名片更响亮，聚才规模更壮大，助才举措更丰富，更加助力高校毕业生留得住、用得好。

朱雪林与各金融企业代表座谈交流表示，开展这场集中招聘会的目的，就是为高校和企业牵线搭桥，除了现场招聘的形式，还有线上同步直播带岗。希望我市更多金融企业能积极参与、主动作为、加大宣传，让更多学生了解和牵手优秀企业，为我市金融业发展招才引智、添砖加瓦。

吴媛对参加此次招聘会的各家金融机构多年来持续为江西理工大学经管学院学生提供就业、实习和见习机会表示感谢。她表示，为进一步提高产教融合质量，输送更多符合赣州发展所需的高质量金融人才，学院将定期开展多层次、多形式的政校企交流活动，希望各金融机构大力支持，在实践中培养人才、输送人才，共同提高我市金融人才的数量与质量，助力全市经济高质量发展。

在座谈会上，金融机构代表对各自人才需求岗位进行了详细介绍，就如何帮助高校毕业生更深入地了解金融机构及人才发展展开讨论。

“我们银行已向现代化科技型银行转型，特别需要金融科技人才，业务开发、数字化技术平台搭建都需要金融科技人才。我们还有一整套成熟的人才培养体系，进入我行的新员工，在业务能力上会得到很大提升。希望更多有识之士携手共进。”一位银行企业招聘代表表示。

王峰、朱雪林、吴媛等深入招聘现场，与金融机构与应聘学生现场交流、了解招聘情况、关心关怀学生，鼓励学生留赣就业。此次招聘会安排了线上线下同时投递简历，在现场每位学生都可以面对面咨询企业招聘专员，企业共计收到近百份简历。会场气氛热烈，反响良好，参与应聘的学生都手持自己精心准备好的简历与自荐信，满脸自信地穿梭于人流之中，与招聘人员充分交流，积极了解用人单位的情况。

前来面试的学生对招聘活动表示非常满意，他们表示此次参会单位十分贴近学生需求，岗位质量较高，为学生提供了更多就业选择。在招聘的过程中不少公司也提到想与我校建立长期联系，进一步加深校企合作。与往年相比，今年在全球经济寒流大背景下，紧张就业形势持续蔓延，毕业生就业难已成为普遍事实，我市开展此次金融专场招聘会为学生提供了更多优质就业机会，有效缓解了我市大学生就业压力。

此次16家金融机构携40余个岗位，计划招收387人，仅九江银行优才计划就招收100多人 ，尤其是赣州发展投资集团、市金盛源等市属国企，提供了首席战略专家、战略研究岗、法律事务岗等多个高含金量职务，诚意满满欲求“千里马”，吸引了江西理工大学金融类硕博研究生、本科生约800人前来竞聘，现场气氛热烈，场面火爆，达成初步就业意向60余人，在一定程度上有效缓解了我市金融行业对人才的迫切需求。

此次招聘会，打造了政校企多赢合作平台，促进金融机构与高校之间精准对接，创新金融机构选人用人机制，拓宽高校毕业生留赣就业渠道，为全市经济发展提供人才支持。