
来源:赣州金融网 作者:市政府金融办资本市场科 发布时间:2022年10月10日
编者按
为进一步提升年轻干部业务水平和综合素质,打造“学习型”机关,培养忠诚、干净、担当、实干的干部队伍,实现新老干部梯队化建设。市政府金融办9月25日至29日晚,开展了“新老干部传帮带”培训活动,以此提升新入职干部的履职能力。本公众号将开设【做好“传帮带” 谱写“新篇章”】专栏,刊登此次培训内容,与全市金融机构干部共勉。
资本市场发展的赣州路径
市政府金融办资本市场科干部 沈媛
在“做好‘传帮带’ 谱写‘新篇章’”培训会上,市政府金融办资本市场科干部沈媛以《资本市场发展的赣州路径》为题,以资本市场IPO注册制改革为切入点,帮助新入职干部正确认识资本的特性和运行规律,就如何借助资本的力量助力赣州市经济社会发展进行了探讨和思考。近年来,赣州市致力于建设多层次资本市场,全面推进企业上市“映山红行动”,在企业上市、直接融资方面取得明显成效。她认为,要全面掌握了解资本市场的发展路径,积极发挥资本作为重要生产要素服务社会主义市场经济的重要作用,结合我市实际,优化金融环境,做好上市服务,努力打造资本市场“赣州板块”,利用资本市场服务产业发展。
李平:入职以来我就安排在资本市场科工作,3个月来,通过日常的学习,对我市资本市场有了一个初步的了解。听完沈媛的讲课后,让我对我市资本市场的发展路径有了更深层次的理解,我要结合在学校所要的知识,积极向办内干部职工学习,尽快让自己成长起来,为我市资本市场发展贡献自身的一份力量。
邓宇嘉:入职市政府金融办后,感觉自己所学知识与办里的工作存在着比较大的差距,听了沈媛的授课,我对我市近年来在资本市场上所取得的成绩感到骄傲,为自己身处市政府金融办这个集体而自豪。沈媛的授课既讲授了理论,又结合自身的工作经验传授了工作之道,让我对自身的职责有了更加清晰的认识,我将加强实践,尽快成长为一名合格的金融干部,为我市金融业发展出力。