来源:赣州金融网 作者:黎传轼 发布时间:2022年03月22日
本站讯 2021年, 建行赣州市分行立足实践探索出"学、看、签、教、进、谈、测″七字法,加強员工廉洁教育,引导员工明规矩、知敬畏、存戒惧、守法纪,取得了良好效果。
“学”,组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中纪委五次全会精神、总分行领导讲话精神、《金融案鉴》(金融领领域违纪违法典型案例警示教育读本)、《江西银行业清廉自律守则》、江西建行《三线合规手册》等员工行为规范性制度、文件。
“看”,组织观看《权力的迷途》警示教育片以及“江西清廉金融”微信公众号推送的“内控合规管理建设年”讲廉说廉倡廉清廉金融文化视频等,达1600余人次。
“签”,组织签订《安全生产责任书》、《廉洁从业承诺书》、《保密承诺书》等,营造人人有责、人人遵章守纪的良好氛围。
“教”,组织“三新一重”人员前往当地红色教育基地和廉政警示教育基地接受正反面"沉浸式"教育,现场感悟初心使命。
“进”,组织开展清廉金融文化宣传进乡村、进社区、进园区、进校区活动,切实把清廉金融文化传送到千家万户。
“谈”,按月定期开展内容丰富的"警示教育大家谈"活动,畅谈心得体会,筑牢思想防线,减少违规违纪行为的发生。
“测”,组织新提任高管人员和新入职员工参加清勤金融文化知识测试,达90余人次。对测试不及格的员工进行一对一的专门辅导,切实提升员工廉洁从业意识和能力。
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