交流促提升，合作助共赢

保障企业用工需求是助力营商环境优化的举措之一。今年以来，大余县就业创业服务中心完善机制、搭建平台、细化服务，当好服务企业的“贴心人”，为创优营商环境持续加码，助推企业高质量发展。2月25日, 县就业创业服务中心主任罗辉,带领中心班子成员及部分股长深入南康九方人才网,参观考察了它的运行机制和经验做法,对双方的交流合作事项进行了洽谈。

董事长李娟代表公司对我中心一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了公司现阶段的发展状况和未来的规划方向。在她的陪同下，中心一行参观了招聘服务平台、职业培训学校等办公区域，详细了解了人才网用工特点和服务特色。对招聘大厅进行了实地考察，对就业服务工作、劳务协作开展等情况进行了了解，罗辉主任对人才网开展劳务合作所取得的成效表示赞许，随后，双方在会议室开展了座谈。

自2021年元月劳务协作开展以来，双方达成精诚合作，在大余县城及乡镇举办多场业招聘会，并定期提供就业岗位，通过线上加线下的方式进行职业指导，开展现场招聘、“直播带岗”等各类帮扶服务，为大余的企业用工服务注入了源动力。

在交流座谈会上，李娟董事长介绍了服务保障企业用工、跨区域招工、智慧就业服务模式建设等方面的做法和公司开展市场化招工的经验。罗辉主任表示，双方将继续通过交流合作等方式，持续深化劳务协作，既要解决“有工待用”，又要解决“无工可用”的问题，共同推进企业和求职者有效衔接，让公共就业服务打通“最后一公里”，多渠道、深层次互动互促，推进协作向更广阔、更精准方向发展，为服务我县企业招工用工提供坚实保障，不断拓展双方合作创新局、发新枝、开新花、结新果。