我市推动金融人才工作显成效
来源：中国赣州网-赣南日报 作者：张惠婷 发布时间：2022年01月11日
本报讯 （记者 张惠婷）近日，记者从相关新闻发布会上了解到，我市高度重视金融人才发展和金融支撑创新创业人才工作，坚持引进与培育结合、突出政策奖励与干事激励并举，打造了一支政治过硬、作风优良、精通金融工作的干部队伍，为赣州建设国家普惠金融改革试验区、区域性金融中心提供了强有力的金融人才支撑和智力支持。目前，全市金融从业人员约6.5万人，全市具有金融机构总部经历或CFA、FRM证书和高级职称的金融人才共计500余人，3名金融人才入选2021年我市首批“苏区之光”人才计划。
我市全面落实“人才新政30条”和“补充18条”等相关人才工作部署，并出台金融人才专属政策，为金融人才创造更多事业发展机会。我市积极举办系列招才引智活动，组织赣州银行等4家金融机构参加省人社高校招聘会，对接猎头公司招引人才；联合江西理工大学、赣南师范大学举办3期金融专场招聘会，60余家机构提供1200余个岗位，促进高校毕业生留赣就业。
2021年，全市引进D类以上省市高层次金融人才11人、E类行业急需紧缺人才160余人，分别较上年增长15%以上。
目前，全市金融机构累计188家，上交所服务基地、深交所路演中心、苏区并购基金产业园等重大平台和重大项目相继落地，促进了一批金融成果转化、金融项目合作。我市依托平台邀请100余名金融专家为企业把脉问诊，提供百余个解决方案；创新“智库+人才+项目”模式，整合政校企资源优势，通过课题研究、项目合作等方式，引进60余名金融高层次人才，开展课题研究30余项，孵化落地中国·赣州数字金融产业园项目。章贡区联合赣州农商行创新建立“金融村官”机制，引导金融人才队伍向基层倾斜。
