建行全南支行“六落实”抓好党风廉政建设工作
来源：赣州金融网 作者：刘上贵 发布时间：2022年01月05日
本站讯 党风廉政建设永远在路上。新年伊始，建行全南支行以扎实的举措，通过“六落实”抓好党风廉政建设工作。
推动落实“一岗双职”
不但要求支行班子要积极落实“一岗双职”，支行中层也必须按照“一岗双职”要求履行好自己的工作,防止中间“肠梗阻”。对中层干部指导、督促其履行好“一岗双职”工作要求;对班子成员通过工作交流提醒、提示，或通过员工会、行务会议等学习相关文件，要求支行班子及成员履行好“一岗双职”，利用支委会、组织生活会、民主评议会等提出工作意见和不足，促使班子及成员履行好“一岗双职”。
落实抓好廉洁合规教育
廉洁合规教育主要从三方面进行：一是进行相关案例和规章制度的学习，二是以观看廉洁合规教育视频短片，三是到廉政教育基地接受实地展示和场景教育。此外，支行还组织开展正面廉洁合规典型的现场演说；结合“不忘初心，牢记使命”的党性教育进行党员干部理想信念教育；结合中国优秀传统文化中的众多优秀家风中饱含家庭情感的廉政、廉洁教育文化进行思想熏陶。
落实做好员工行为排查
根据排查内容制成排查表发给全行员工先行自查，同时通过各种形式鼓励员工间互相排查，互相反映其他员工存在的疑点和问题，而后通过谈心家访、个人征信核查、外部相关部门走访、系统内预警核查等集中排查，也可能自查、互查、集中排查同时进行。定时进行员工排查可以对员工起到很好的教育和警示作用，防患于未然。但前提是排查不能走形式，而尤其要重视个人征信和员工异常情况的排查，发现疑点要一查到底。
落实加强对重点领域、重点部位、重点人员、重点时段的监督
监督需要全覆盖，但也要有重点。信贷领域和集中采购领域是权力和利益的富集区，是重点加强监督的领域。公车使用、油卡管理和食堂管理、公务商务用餐是触发八项规定和隐形四风的重点部位。相应的这些领域和部位的岗位人员、前台的理财销售人员都是重点关注和排查对象，当然，前提也要做好合规宣传和教育。
中国有历史悠久、浓厚的传统节日文化，但节日也是违犯八项规定和四风发生的重点时段，每到节日都会发布廉洁合规提醒，约谈公车、食堂管理人员，并且对公车进行封存，对食堂仓库进行盘点查库，确保全行过一个廉洁、祥和、平安的节日。
落实加强对预警信息的核查和异常行为的监督
建行已建立起多个后台管理系统，对网点可疑业务和数据都会及时反馈到网点，要求进行核查。对这些反馈的预警信息不能敷衍了事，首先相关部门必须认真进行核实查证，其次纪检委员要了解和跟踪、监督这些预警信息的处理、反馈情况，并通过召开案防联席会分析预警信息背后产生的原因，挖出潜在的风险隐患，提出具体防范措施。
落实对被纪律处理人员的帮扶和教育工作
对被纪律处理人员的后续帮扶和教育既是规定要求，也是落实日常监督的需要。被纪律处理后的员工肯定都有一个思想波动期，加强这些人的帮扶和教育既体现了对员工的关爱，体现了单位的归属感，也是接近员工、及时了解员工思想状态需要，可以防止员工自暴自弃，还可以及时发现和采取相关措施防止可能存在的潜在风险。
该行通过“六落实”举措，强化了全行员工对纪律规矩的敬畏之心，全行员工廉政意识、自律意识、纪法意识得到增强和提高，“三不”机制根基进一步得到巩固，为全行高质量发展提供了坚实保障。
