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兴业银行赣州分行多措并举推进清廉金融文化建设

来源:赣州金融网    作者:兴业银行赣州分行    发布时间:2021年11月05日

      本站讯    为贯彻落实赣州银保监分局、市银行业协会关于推进清廉金融文化建设的决策部署,发挥清廉金融文化引领方向、防范风险的作用,推动银行业形成“以清为美、以廉为荣”的价值取向。兴业银行赣州分行多措并举,以“内控合规管理建设年”、“学《准则》扬清风”及“清廉金融文化宣传月”活动为契机,采取强化党建引领、加强员工廉洁从业教育培训、加大社会公众清廉文化宣教、建全防控机制等措施,深入推进清廉金融文化建设,着力构建风清气正的清廉金融环境,推动赣南社会经济金融高质量发展。
 
高位推动上好廉洁党课,充分发挥党建引领作用。
 
 
      举办党委书记谈廉洁讲座。9月24日,该行党委书记、行长王佳强为全体党员讲专题党课,对廉洁从业,防控风险进行了重点论述,一方面要求干部职工自觉提升道德修养,筑牢思想防线,强化责任担当,务必做到“苟非吾所有,虽一毫莫取”,另一方面要求经营机构要依法合规经营,严守法律底线,防控经营风险,务必落实从严治行要求;10月25日,王佳强主讲的清廉金融文化知识宣讲会如期举行,他现场为分行全体员工宣讲党纪国法、监管部门及总行廉洁从业规定。开展纪检委员上廉洁微党课。该行积极拟定计划,于9月至11月连续3个月开展纪检委员上廉洁微党课活动。该行党委委员、副行长、党支部纪检委员胡小玲于9月、10月分别以《纪法小课:办事要好处 伸手必被捉》《纪法小课:公务出差携家人旅游,这种行为可不对》为题讲授了廉洁微党课,以案释法,深入剖析原因,进行警示教育。
 
多措并举开展清廉文化培训,增强员工廉洁从业意识。
 
 
       利用晨夕会常态化学习。各经营机构利用每日的晨、夕会由支行领导干部轮流向员工讲解清廉金融规定、近期典型案例,将廉洁从业规定融入到每位员工的日常工作当中去。举办“合规大讲堂”。该行于8月举办“合规大讲堂”开展“学《准则》扬清风”活动,重点向全体员工宣讲《银行业从业人员职业操守和行为准则》。征集清廉金融文化宣传标语。该行于9月向全行征集清廉金融宣传标语,让员工在思考中加深对廉洁规定的理解,在征集的标语中择优向省行推荐了5条,扩大宣传影响力。举办新员工清廉文化专场测试。10月21日,该行组织对今年新入行的员工进行清廉金融文化知识培训暨现场测试,考试平均成绩达96分。开展线上图书馆专题学习。把清廉金融文化宣传月活动与“书香兴业”全民读书月活动一体推进,动员全体员工充分运用“书香兴业”线上有声图书馆,聆听“学法规”栏目下的《反腐警示录》《中国共产党纪律处分条例》、《落实八项规定 整治“四风”》等有声书籍。推广江西清廉金融微信公众号。引导全体员工关注江西清廉金融微信公众号,用好“自律教育”栏目下的“纪检法规”“监管法规”“清廉金融自律守则”学习最新廉洁规定,及时关注“清廉动态”发布的动态,认真聆听“清风讲堂”发布的廉洁讲座,认真学习“警示案例”发布的反面案例。
 
多路并进推动清廉文化宣教,提升社会公众清廉意识。
 
 
      厅堂宣传展示,做好阵地宣传。各经营机构电子显示屏滚动播放清廉金融文化标语,非现金业务柜及理财服务区摆放“十三条禁令”警示牌及宣传折页,借助大堂服务契机,主动对前来办理业务的客户进行清廉金融文化宣传。员工主动走出去,送清廉文化进企业园区。9-10月,赣县支行、开发区支行分别走进江西赣州高新技术产业园区、赣州国际企业中心等产业园区,向园区企业负责人及财务负责人进行清廉金融文化知识宣传。推广使用清廉金融表情包,时刻牢记廉洁规定。动员全体员工在工作当中,包括与客户的微信沟通中使用江西省银保监局制作的“江西清廉金融”微信表情包,提醒员工和客户时刻牢记廉洁规定。
 
多管齐下加强监督排查,打造合规文化。
 
       严把新员工准入关。对新入职员工进行外围调查、银保监“灰名单”查询,确保招录的新员工干净廉洁,无不良银行业从业记录。开展员工行为排查。一方面开展案防检查,每个月由风险管理部牵头开展合规内控案防检查,并将检查情况向全体员工通报;另一方面开展飞行检查,不定期对全行办公场所进行突击检查。开展家访活动,推动清廉文化进家庭。9-10月对部分重要关键岗位人员进行了家访,向重要岗位人员家属宣讲廉洁从业规定,增强员工及家属的廉洁意识,增强防腐拒变的能力。签订员工行为禁令承诺书,组织线上禁令知识测试。9月,该行组织全体员工学习《兴业银行员工行为十三条禁令(2021年9月版)》并签订《兴业银行员工行为十三条禁令知晓承诺书》,同时将“员工行为十三条禁令”作为10月份“月月考”专题测试内容,全行员工在兴知学习平台进行“工行为十三条禁令”专题考试,全行员工均以满分通过考试。紧盯重要节点,做好廉洁提醒。在中秋、国庆、春节等重要节假日,该行通过会议提醒、微信工作群提醒等方式向全体员工强调节日纪律。对党员及领导干部提出更高的标准、更严的要求,带头接受监督,带头负起责任,自觉做好守纪律、讲规矩的表率,营造风清气正的节日氛围。

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来源:赣州金融网

责任编辑:梅茜

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