龙南农商银行党建引领高质量发展
来源：赣州金融网 作者：赖东亮 发布时间：2021年09月24日
龙南农商银行党委始终以党建统领全局，坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”工作思路，压实管党治党责任，强化党建与业务深度融合，有力地促进了党建和中心工作同频共振、同步提升，全面引领高质量发展。
党建引领攻坚克难。“一个党员就是一面旗帜”。 总行党委充分发挥党员同志攻坚克难的示范引领作用，优先给党员分责任，压重担，各党支部每季开展“先锋党员”“营销之星”评选活动，突出引领业务发展，铸造了一支政治可靠、作风过硬、业绩突出的党员队伍。制定了《党支部积分管理办法》，按支部、支行、党员和非党员4个条线进行积分管理，对积分高，表现优秀的党员和员工，在评优评先、学习培训、党员发展、干部任用等方面，给予优先安排或任用；对积分不达标的支行，支行负责人当年不得评为先进个人；对积分不达标的员工，扣发党建挂钩绩效；对积分高的支部给予奖励。
党建引领业务融合。作为服务“三农”的金融主力军，龙南农商银行坚持以“党建+”为引领，切实推进党建和业务深度融合，不断提升服务实体经济效能，为地方经济发展提供更有力的金融支持。按照“一支部一主题一特色”原则，用心打造“移动支部”特色党建品牌，即在“移动”的支部活动中营销业务，在“移动”的业务营销中开展支部活动，实现了党建品牌优势向业务发展优势转化。如开展“党建+开门红”“党建+金融小地摊”“金融沙龙线上直播”等活动，以主题党日活动为纽带，攻破了工作难点、跟进了社会热点、营销了金融产品、联络了客户感情、凝集了支部力量，让党旗在业务一线中高高飘扬。
党建引领普惠金融。强化党建引领，加强与市委组织部沟通对接，力促向农村基层党组织派驻金融辅导员制度落地见效，行政村金融辅导员派驻率达到100%。印制了《金融辅导员服务工作手册》，加大普惠金融力度，制定基础客户拓展三年行动实施方案，切实拓展普惠金融基础客户。通过客户可定位系统，目前已建立县域金融“大数据”，共收集10.9万户客户信息，授信面达45%，实现了“整村推进、网格化管理”全覆盖。同时对辖内助农服务点全面升级改造为普惠金融服务站，打通了普惠金融服务的“最后一公里”，群众金融服务获得感、便利性得到极大的提升。
