162家医院双选会上唱“主角” 毕业生供不应求

县级医院双选会上唱“主角”

毕业生供不应求　招聘方竞争激烈

　　3月18日，赣南医学院举办2011届毕业生双选会，162家县级医院双选会上唱“主角”，并因岗位数大大超过求职者人数而产生激烈竞争，纷纷提高待遇或降低学历要求来吸引医学院毕业生。

　　本次双选会吸引了来自北京、上海、浙江、广东、湖南、安徽、江西、重庆、湖北、江苏、福建、新疆12个省（区、市）的320多家用人单位前来“招兵买马”，提供岗位4300多个，而毕业生只有1620人（其中99人为订单生）。会昌县中医院院长丁志云告诉记者，该院今年的招聘待遇比去年提高了20%左右。他说，我市县级医院基本上各专业的医生都比较缺。他认为，待遇不如一些大城市的医院是难以留住人才的原因之一。为了吸引人才，该院今年提高了薪资待遇等。

　　在双选会现场，不少招聘人员认为，我国医疗市场整体上还是处于人才匮乏状态，尽管很多三甲医院招聘条件很高，但毕业生的可选择性还是非常大，而且今年很多来自外省的医院，给出了优厚条件吸引人才，因此，招聘市场比求职市场竞争更激烈。赣南医学院相关负责人认为，今年的双选会与往年相比，出现了以下变化：一是需求量大。从岗位需求总表看，招聘50人以上的医院有18家，占总参会单位的5.3%，如福建省厦门市莲花医院此次招聘人数达109人。二是三级以上医院较多，部队三甲医院多。三是无论是求职方还是招聘方，学历层次主要集中在本科。据统计，此次求职的本科生为1095人，用人单位要求本科学历岗位的约占总岗位数的88%。四是医疗器械制造与维护专科专业和临床医学本科专业异常火爆，同时药学专业需求量比往年明显增加。招聘会结束后，超过百人现场签约，有800余人与用人单位达成初步意向协议。（汪行舟 记者刘航）