建行驻赣州市分行纪检组多措并举推进纪检干部能力建设

本站讯   为贯彻落实十九届中央纪委五次全会和总分行党风廉政建设工作会议精神，建行驻赣州市分行纪检组今年将在全行纪检条线认真开展纪检干部“五种能力”建设，旨在建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检铁军，为实现纪检工作高质量发展提供坚强保障。

“五种能力”聚焦在政治能力、发现问题能力、查办案件能力、教育引导宣传能力、综合文字能力等方面。先从干部本人自评、驻行纪检组评价、省分行纪委办评价三个层面对每一名纪检干部的“五种能力”进行立体画像，每种能力的评价分为优秀、良好、一般、较差四个档次；根据评价档次，按照缺什么、补什么的原则，采取分层分类组织培训方式进行队伍素质能力的强化提升。

同时，驻行纪检组将对纪检干部“五种能力”建设效果进行评估并运用到实际工作之中。对表现突出的纪检干部，将优先推荐年度先进表彰评选；对综合能力提升明显的纪检干部，在年度考核中予以体现；对综合能力较强的纪检干部，在同等条件下优先推荐使用。