大余县三网联合稳企业保就业

本站讯   今年以来，大余县织紧编牢服务用工、政策扶持、技能培训“三张网络”，千方百计稳企业、促就业。截至目前，全县城镇新增就业2100人，新增转移农村劳动力2465人，就业形势稳中向好。

织紧“用工服务网”

在把外出务工人员安全“送出去”的同时，大余县人社局千方百计拓宽就业岗位，通过“线上线下”模式精准服务企业和求职者。线下，在新城镇、池江镇、南安镇等地召开了6场线下招聘会，服务了60余家企业，有800余人与企业达成就业意向。同时，构建保居民就业和保企业用工有机结合，在村部设置招聘服务点，着力解决企业用工信息在村部“最后一公里”延伸程度不够问题，降低企业招工和劳动者求职成本，为城乡居民就近就地就业提供不间断的便捷服务，实现了企业、劳动者和人社部门的“三方共赢”；线上，借力“世界钨都网”“大余人社”、“大余就业创业”等新媒体平台和公众号，开屏“不见面”就业服务，开发建立云服务平台，让城乡劳动力“不出门”参加招聘、着力打造了集“求职、招聘、服务”为一体的“网上”就业服务，实现了企业与求职者的网上无缝对接。

织好“政策扶持网”

按照政策找企、政策找人的工作思路，该县对今年以来国家、省、市出台疫情期间保障企业用工、援企稳岗、促进企业吸纳就业、促进创业带动就业等政策进行逐一梳理，改变以往填鸭式宣传模式，立足企业如何更好享受就业创业政策角度，依照“细之又细、实之又实”的原则，对政策内容、适用对象、申领条件、补贴标准、经办渠道等拆解明确，真正做到企业一眼看得懂，一次就申报成功。为给企业降低用工成本，帮助企业共克时艰，该县按照“早、快、简”工作思路，全面抓好失业保险稳岗返还、就业补贴等政策落实，为企业发展助一臂之力。同时，该局进一步简化稳岗返还的申报办理流程、缩短资金拨付周期，加快工作进程，对资金返还周期全面提速，第一时间为企业稳定发展注入“强心针”。今年1至9月，稳岗返还补贴企业54家，拨付资金178万元，困难企业补贴2家，拨付资金170.6万元；就业困难人员社会保险补贴215人，拨付资金67万元；公益性岗位补贴1382人，补贴金额524.65万元。

织牢“技能培训网”

针对受疫情影响、滞留在家的农民工，该县以乡镇、园区为单位作好摸底统计，将有创业就业意愿和培训需求的农民工纳入技能提升培训范围，在做好传统家政服务、月嫂、育婴师、烹饪、中西式面点等培训的基础上，及时开发了“电商+抖音”和短视频制作电商培训，将现有培训工种增加到15种，极大拓展了技能培训对象和培训专业的宽度。同时优化培训内容，根据不同群体的不同需求，开展培训送下乡活动，为农村劳动力送去内容丰富、形式灵活的个性化培训。还强化了培训基地建设，引导返乡农民工参加创业就业培训，开设创业辅导课程，实现创业就业教育、创业就业指导和创业就业培训的有机结合，不断紧扣县域经济发展主题，挖掘工作潜力，增强培训的有效性，提升创业的成功率。目前已培训各类人员3400余人，取得了较好成效。