邮储银行赣州市分行深入开展“保姆式”模范机关建设
来源：人民网-江西频道 作者：杨兰 发布时间：2020年09月17日
为进一步改进机关作风，提高机关效能，提升服务基层水平。邮储银行赣州市分行把抓发展、求作为、有担当作为改进机关作风的着力点，聚焦服务发展、服务基层、服务员工，在全行范围内深入开展“强调研、强指导、强协作、强服务、强帮扶”的“保姆式”模范机关建设。
强化组织领导，明确目标任务。该市分行党委成立了由党委书记任组长，党委委员任副组长，各部门负责人为成员的“保姆式”模范机关建设领导小组。通过调研、座谈等形式广泛听取了各部门、一级支行基层意见建议，印发《关于深入开展“保姆式”模范机关建设实施方案》的通知，对总体要求、目标任务、组织实施、具体措施进行了明确和细化。明确市分行机关各部门为基层单位从经营、管理、支撑、培训全方位提供“保姆式”服务；各县（市、区）支行后台部门为前台一线从后勤保障、物资供应、与上级沟通等全方位提供“保姆式”服务的两大任务，着力解决当前机关作风和机关效能建设存在的薄弱环节和突出问题。
突出自身特色，创新方法措施。该市分行把建设工作与强化工作落实、完成目标任务相结合，围绕“强调研、强指导、强协作、强服务、强帮扶”五项具体任务目标开展。市分行各部门落实基层联系点制度，开展有针对性的基层调研走访，做好问题整改的持续跟踪；明确各岗位职责分工，完善制度流程，提供高质量培训，加强基层工作指导。要求部门之间加强沟通交流，加强横向协作、纵向协作、内外协作，实现为基层减负、及时解决问题，争取外部单位的最大支持。从落实首问负责制、优化工作流程、整治文山会海、改善服务态度、做好服务支撑方面强化机关服务效能。通过各业务部门加强营销策划、帮助解决挂点单位发展困难，做好发展落后单位业务指导，强化对基层的帮扶。
推进建设进程，确保工作落地。该市分行各部门9月份组织召开部门会议，对关于深入开展“保姆式”模范机关建设实施方案进行学习传达，统一思想认识。各部门结合实际情况，研究制定具体服务基层实施方案。下阶段，各部门每月做好开展“保姆式”模范机关建设重点工作安排，向分管领导汇报工作情况，及时研究解决推进过程中存在的问题。市分行党委每季度开展建设情况交流，推进建设工作；纪委办公室按月通报，及时发现不足，督促整改落实。此外，该市分行将在年底采取民主测评、调查问卷等形式，对开展“保姆式”模范机关建设工作开展全面考评，评选模范部门。
邮储银行赣州市分行将求真务实、持续用力，主动问计于一线，问需于员工，破除机关部门“管理就是提要求、下计划、出通报”和“强督导弱指导”的工作惯性，确保“保姆式”模范机关建设工作落实落细落地。通过不断增强机关干部的学习意识、服务意识、效能意识，打造一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的机关队伍，使广大机关干部在推进经营管理发展中发挥表率作用，努力朝着“惠民兴行”目标阔步前行。
