工行赣州分行切实做好新形势下反假货币培训工作
来源：赣州金融网 作者：易继民 发布时间：2020年06月12日
本站讯 根据人民银行切实做好新形势下反假货币培训工作和工总行做好反假货币培训工作的相关要求，为确保每位现金从业人员具备判断和挑剔假币能力，提高反假知识与技能，工商银行赣州分行切实做好现金从业人员的反假货币培训工作，努力提高现金从业人员反假水平。
制定培训方案，落实培训要求。该行高度重视反假货币培训工作，组织相关人员认真学习人行文件要求，严格落实反假货币培训主体责任，及时成立反假培训工作领导小组，制定了《中国工商银行赣州分行反假货币培训工作方案》，方案中详细阐述了现金收付人员、清分人员和鉴定人员的业务知识、工作技能培训内容，以及培训频率和培训师资来源，全面落实培训要求。根据《金融机构现金从业人员货币鉴别能力要求》，培训内容分为理论知识和实务操作两部分。理论知识主要包括：本外币反假相关法律规定，假币收缴与鉴定流程，流通中本外币纸（硬）币基础常识、防伪特征与识别要点，不宜流通本外币纸（硬）币挑剔标准，普通纪念钞（币）防伪特征与识别要点等。实务操作主要包括：本外币现钞实物的人工识别和假币鉴别，本外币点验钞机、清分机的实际操作技能等。
建立培训台账，做好培训人员登记造册。为全面摸清全行现金从业人员（含清分外包人员）反假技能培训情况，该行按照当地人民银行的监管要求，指定专人负责全行现金从业人员的反假培训工作事宜，并建立工作台账，对全行现金业务人员持有反假货币上岗证的进行摸底工作，确保当前从事现金业务人员持有反假货币上岗证，如没有持证，必须进行系统培训，确保其具备判断和挑剔假币能力，防止假币误收误付事件在我行发生。按照总行要求培训覆盖所有现金从业人员，包括从事现金业务的营业网点运营主管、客服经理，假币鉴定人员，现金营运中心及支行业务库业务主管、清分整点人员等。以3年为一个培训周期，逐年制定培训计划，确保3年内现金从业人员全部轮训一遍，其中新上岗或调岗人员，上岗3个月内必须接受培训。
强化双证管理，确保培训质量。根据人行有关文件要求，现金从业人员将采取双证管理方式，即通过专业培训机构培训合格后，获得“结业证”，再由专业培训机构组织获得“结业证”的人员参加人行认可的测评考试，考试合格后，再由专业培训机构颁发人行认可的“合格证”。由于专业机构培训更全面、更系统、更专业，同时还可以对所有参训人员进行建档管理，可以通过专业培训机构搭建的培训系统，查找参训人员的培训情况，同时也便于对参训人员学习情况和识假技能全面掌握和管理。
加强沟通协调，逐步建立培训常态化机制。积极与与当地人行或专业培训机构沟通协调，积极争取培训资源支持，按期完成各项培训任务。同时，加强行内反假师资力量的培养，进一步强化内部培训机制，为我行反假货币培训工作长效化、常态化开展奠定基础。
