赣州市金盛源担保集团有限公司招聘公告
来源：赣州金融网 作者： 发布时间：2019年11月11日
赣州市金盛源担保集团有限公司于2013年4月12日经省政府金融办批准重组成立，注册资本25亿元。经营范围包括融资性担保、履约担保、诉讼保全担保和再担保等业务，及与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务业务。为满足公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘相关人员。
一、基本条件
责任心强、工作投入、富有进取创新精神、具有较强的团队合作精神；品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录；身体健康，心理素质良好，具有良好的沟通、协调、执行能力；具备良好的口头表达和公文写作能力。
二、招聘岗位及要求
行政（党群）部文员1名
1.全日制本科及以上学历；
2.有综合协调部门工作经验，沟通协调能力强；
3.中共党员；
4.能够灵活上传下达，及时处理办公事务；
5.年龄30周岁以下（年龄计算时间截止招聘公告发布之日）。
有以下情形之一者不具备报考资格，不予接受报名：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；
4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。
岗位职责：主要负责公司文件收发、文件起草、材料撰写、新闻报道和行政事务等工作。
三、招聘程序及要求
（一）应聘报名
应聘者可通过以下三种方式参加报名：
1.到赣州市金盛源担保集团有限公司现场报名；
2.发送个人应聘简历至jsydbrsb@163.com邮箱；
3.通过赣州人事人才网、智联招聘网在线投递应聘简历。
报名地址：赣州市兴国路18号财智广场A栋2楼
咨询电话：0797-8198865，陈女士 13607076607
报名截止时间为2019年11月25日。
（二）资格审查
对应聘者进行初步筛选和资格审查，确定参加笔试、面试人员。
（三）笔试/面试
笔试、面试满分均为100分，笔试采用闭卷方式，面试采取结构化面试，内容涉及文秘、行政知识、公文写作等。
时间和地点将以电话或短信方式通知应聘人员。
（四）背景调查
根据需要，对拟聘用人员进行背景调查。由人力资源部调查其工作经历是否属实、以往工作期间表现、有无犯罪记录、个人征信是否良好等，对调查不合格者取消聘用资格，按照面试情况递补拟聘用人员或者重新招聘。
（五）体检
通过背景调查的人员，由公司组织到指定医院进行体检。对体检不合格的人员取消聘用资格，按照面试情况递补人员进行背景调查或者重新招聘。
（六）公示
通过背景调查和体检的拟聘用人员，在集团公司网站公示7天，经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员，提交公司相关会议集体讨论。对公示未通过的人员取消聘用资格，按照面试成绩依次递补人员进行背景调查、体检、公示或者重新招聘。
（七）讨论研究、聘用
通过背景调查和体检、公示的拟聘用人员名单，提交公司支部委员会及高管会议集体讨论通过。公司集体讨论通过拟聘用人员名单后，由人力资源部通知聘用人员办理入职试用手续，试用合格后正式聘用。
通知入职后一个月之内不来报到的，视为放弃入职资格，按面试成绩依次递补进行背景调查、体检、公示后，再公司支部委员会及高管会议集体讨论通过，若无可递补人员，则重新组织招聘。
（八）有关要求
1.应聘人员在报名时请提供以下资料：
①赣州市金盛源担保集团有限公司应聘表（见附件）;
②本人身份证、工作证、毕业证书、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、职（执）业资格证明、工作经历证明、个人简历等相关证书原件及复印件一份；
③近期 1寸彩色照片 2 张。
通过电子邮箱报名的需同时报送上述证件扫描件。
2.应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或聘任合同。
3.条件不符者，恕不另行通知，我公司对所有应聘者资料负责保密处理，恕不退还，敬请谅解。
四、薪酬待遇
1.按基薪加绩效计算薪酬。
2.实行任职试用期制，试用期两个月。试用期满合格者，签订劳动合同，并办理有关劳动保险事宜。
赣州市金盛源担保集团有限公司
2019年11月8日
