十载耕耘结硕果 凝心聚力促发展
写在赣州银行宜春分行存款余额首超百亿元之际

十年风雨同舟，拼搏奋进；

十年勤奋耕耘，硕果累累。

赣州银行宜春分行自2009年10月29日挂牌运营以来，坚持“专注主业、服务实体、服务民营、服务小微”的市场定位，践行“心相随、无距离”的服务理念,牢牢把握宜春区域经济发展趋势，秉承社会担当，完善管理机制，加强队伍建设，创新金融产品，提升服务水平，取得了显著成果。截至目前，机构发展到7家，资产规模增至88亿元，各项存款余额增至100亿元，各项授信余额增至75亿元，各项业务步入持续稳健发展轨道。该行连续多年获得“宜春市支持地方经济社会发展奖”，多次获得各级政府颁发的全省“青年文明号”、“爱心单位”、“文明优质示范网点”等荣誉，更有1名员工荣获“江西省劳动模范”称号。

向管理要效益

管理出效益。该行自成立以来，不断建立和完善各项规章制度，做到以制度管权、以制度管人、以制度管事。

为强化内控管理，去年以来重新制定和修订了17项管理制度，厘清财务报账及费用管理等相关制度，进一步体现内部管理责、权、利的统一；制定了督办工作制度，对重点工作进行督办督查，提高办事效率；制定了各项业务考核制度，促进该行各项业务发展。为进一步调动各支行班子积极性，去年以来，该行每月均制定相关考核方案，考核原则奖罚并重，行政问责与经济处罚并举。考核方案自实施以来，取得了良好的推动和激励作用，每月下达的序时任务均超额完成，相关业务总量较之以前稳步增长。如通过严格兑现普惠金融贷款投放考核奖励，彻底改变了原有信贷条线人员重业务发展轻计价激励的薪资待遇，充分调动了信贷条线队伍的积极性。为提升防范和控制风险能力，有效防范信贷风险，该行今年对授信审查、控新、信贷投放、两增两控等方面的规章制度进行梳理，以问题为导向下发相关文件，进一步完善了信贷管理制度及操作规程，强化了问责考核，提高了工作效率。

此外，该行党委建立党建工作责任清单，明确责任主体，严格落实第一责任人机制；建立健全效能监察和廉政建设制度，强化全员自律意识和服务意识，筑牢拒腐防变思想防线，践行“心相随　无距离”的服务理念，牢记赣银人“创品牌银行、铸百年老店”的初心和使命。

强队伍创佳绩

事在人为，现代企业的竞争归根结底是人才竞争。

为打造一支“忠诚、信任、担当、奉献”的人才团队，该行以人为本，与时俱进，坚持以优良的管理机制培育卓越的企业文化，用卓越的企业文化引领团队建设。

为进一步规范全行员工行为，该行严格落实员工行为管理及员工网格化管理要求，对员工8小时内外的思想和行为进行有效的监测，摸清员工行为及思想状况，多维度、创新做好员工管理。为增强团队的凝聚力，开展了一系列人文关怀活动：为员工举行生日会、开展篮球联谊赛、组织读书月活动、建立微信群鼓励通报工作先进等，极大地提高了员工的归属感及获得感。通过在全行范围内弘扬正能量和赣银文化，增强了干部员工干事创业的信心，涌现出了一批工作标兵和优秀团队。如仅13名员工的上高支行，今年一季度员工新增储蓄存款突破1亿元。契合总行人力资源“三定”改革，今年该行3名中层干部副职转正，2名中层干部由行长助理转为副行长，4名员工提拔为中层干部，提拔力度是该行成立以来力度最大、人数最多的一年，极大地激活了团队活力。同时，积极发展党员，扩大党员力量，打造一支思想纯洁、干事干净、富有战斗力的党员干部队伍。

激情与活力、素质与效率是赣银人的标签。在全行干部员工共同努力下，截至10月30日，该行各项存款余额再创历史新高，达100.70亿元，首次超百亿元，较年初增长42.12亿元，增幅达71.90%。其中：对公存款64.75亿元，较年初新增28.85亿元；储蓄存款35.90亿元，较年初新增13.27亿元。较去年新班子调整时增长51.54亿元，增幅高达104.8%。各项授信余额74.75亿元，比年初增长21.5亿元，增长40.38%。

优服务树品牌

行稳致远。多年来，该行积极开展各类营销活动，不断提升赣州银行品牌影响力。每月组织各支行开展主题月活动，每周各支行开展营销宣传活动，以多样化的方式开展营销，活动结束后对目标客户做好跟踪服务工作，切实做好全行存款工作。

今年以来，该行组织下辖支行开展了客户生日主题月、母亲节感恩、爱心送考等活动，一方面用好的服务好的产品推动客户以老带新，让客户深切感受到赣州银行的温暖和魅力；另一方面开展形式多样的公益活动，践行社会责任，服务群众回报社会，每年开展“爱心送考”、“慈善一日捐”、“扶贫挂点”、“爱心帮扶”等活动，提升赣州银行的知名度和美誉度。同时，该行秉承“合规经营、内控先行、回归本源、改革创新、科技引领、稳健发展”的发展理念，通过出台相关的优惠措施和考核措施，加大对普惠金融、民营企业、小微企业的信贷支持力度，切实降低企业融资成本，引导信贷资金投放脱虚向实，使客户认可、信任、选择赣州银行。

在金融产品创新上，该行为解决企业实际困难，对部分企业贷款担保方式实施转变，开展了以应收账款为质押的国内贸易融资业务，扩大抵押资产范围；积极与担保公司开展合作，有效缓解了部分小微客户缺少抵质押担保而无法融资的困境。同时，在总行的支持下将放开后续贷款审批权限，简化了审批流程，提高审贷效率，缩短企业申贷时间。

携手并进，共谋发展。该行着眼于维护宜春市金融稳定，主动担当，坚持不抽贷、不压贷，努力帮助困难企业走出困境，与企业共渡难关。10年来，该行累计投放43.68亿元资金用于支持宜春重点项目建设，为民营（小微）企业提供贷款支持67.17亿元，通过实施利率优惠，切实为小微企业、民营企业“输血”减负，为信贷企业减免利息1.47亿元，以实际行动践行对民营企业、小微企业金融支持的社会责任。

十年奋斗新征程，不忘初心再出发。站在新起点，在赣州银行总行党委的坚强领导下，该行全体员工将以存款超百亿为契机，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，不忘初心、牢记使命、抢抓机遇、快马加鞭、担当实干，共同谱写赣州银行高质量跨越式发展的宜春分行新篇章，为宜春建设区域性中心城市添砖加瓦、贡献力量。