三十六载浇灌桃李芬芳
讲述农行人邱树清的故事
来源：FM937赣州新闻广播 作者：王欢 谢文军 发布时间：2019年10月22日
邱树清是农业银行赣州分行招收的第一届全日制本科大学生，他把青春挥洒在农行培训讲台，一干就是36年，在这期间，邱树清和他的同仁们一起见证着农行的发展变迁。
1983年，邱树清加入中国农业银行赣州分行，进入赣州地区中心支行干校担任教师。那时的农行刚刚恢复成立不过4年，当时员工的文化素质普遍较低。现为农行赣州分行高级业务主管的邱树清回忆说：“这批员工基本上都是高中文化水平，后面的有些老员工的大部分是初中水平，高中的占比的也不多，整体的文化素质在当时还是比较低的。”
为了提高员工队伍的文化水平，农行赣州分行探索学历教育培训机制，开创性地摸索出校企联合办学模式。“与他们联合办专科培训教育，签订了协议，每一个学期要请相关的任课老师到我们农业银行来进行教学。当时都是通过摸石头过河的形式来办理这种培训，没有先例。”
通过学历教育培训，农行员工文化水平得到有力提升。农行赣州分行纪委办副主任江宏就是参加了第一批培训的员工，他说：“通过两年半的中专学习，提高了自己的文化素质。同时也提高了自己的银行业务素质，为今后在农行岗位上工作打下了良好的基础。”
邱树清在干部培训学校教师岗位和人力资源部教育培训管理岗位工作已达36年，培训了300批近6000人次的员工。通过农行的学历教育培训及后期的校园招聘，目前农行专科以上员工占比85.9%，大学本科以上员工占比一半以上。邱树清说：“改革开放以后的培训主要是从数字化推进转型方面的培训，使员工在新的时期适应新的形势的发展的需要。”
