市邮储银行召开人力资源管理专题会 加大人力支撑

    本站讯 为了今后更好的开展人力资源管理工作，加大人力资源管理对行内经营管理的支撑，邮储银行赣州市分行于２月２５日下午召开了２０１４年第一次人力资源管理专题会。该行行长刘志清、副行长刘荷香、人力资源部和计划财务部总经理及人力资源部全体人员出席并参加会议。

    针对该行目前人力资源管理工作的现状，刘志清提出了以下几点工作要求，一是要提高对人力资源管理工作重要性和导向性的认识，搭建好全行人力资源管理的平台，有效激发广大干部职工强化经营能力、提升管理水平的积极性；二是新的考核模式也对人力资源部日常工作提出了更高的要求。要想打破固有模式的禁锢，就必须严加管理，因此要提高人力资源管理工作的严肃性；三是注重文化渗透，科学有效的职业生涯规划，为每一位员工搭建起成长平台；四是重视统计数据平台的建立，能有效降低日常工作的差错，并大大提升效率。

    刘志清还指出，企业的竞争很大程度上体现在人才的竞争，而人才的竞争则取决于人力资源部门是否能够搭建好各类平台、拟定出各种办法、出台各类制度来进行约束和管理。此次会议的召开就是为全行人力资源条线人员指明防线，在今后的工作中，全体人员要潜心研究、努力工作，为力争企业的经营和发展提供更大的支撑。（赣州金融网）