石城农商银行凝心聚力建设干事创业好队伍
来源：赣州金融网 黄鑫 作者： 发布时间：2018年08月09日
本站讯 今年以来，石城农商
银行坚持以人为本，将员工队伍建设放在工作首位抓紧抓实、抓牢抓稳，通过多项举措建设职工之家，提升员工幸福指数，不断增强员工归属感、安全感、幸福感。
坚持人文关怀，建设员工幸福之家。该行着力推进“三小五小”工程建设，在基层网点建设健康食堂、舒适澡堂，并为每位员工房间添置空调、电视、衣柜、书桌、网络等的生活设施，对有条件的网点建立职工书屋、小健身房、百福菜园等，让员工住得舒心、过得开心、享受如家般的温馨。
科学选人用人，畅通员工晋升通道。该行推动全员作风整治建设，全面促进优秀人才成长，严格按照省联社“一有三实”（有德、实在、实干、实绩）的用人导向，公开公平公正选拔干部，突出能者下、庸者下，让想干事、能干事的有位，让不做事、不成事的让位，切实打通员工晋升通道。
用好绩效考核，激发员工干事激情。该行充分用好绩效考核“指挥棒”，持续开展“四季”劳动竞赛，定期开展员工星级评定，适时开展“优秀网点负责人”、“十佳服务明星”、“最美乡村信贷员”评比，建立“贡献大、拿钱多”薪酬机制，同时推行带薪休假、员工体检等，让员工感受到组织的关怀,进而转化为员工干事创业的动力源泉。
创新党建品牌，打造红色文化样板。该行结合本土实际，深度加强党的建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，全面开展“五讲五比”党员先锋模范活动，坚持一个支部一个品牌（小松支部“红文化”、横江支部“廉（莲）文化”、高田支部“映山红文化”等），以党员先锋为模范，以正面典型为灯塔，引领全体员工弘扬企业文化、传承信合精神，打造具有特色的红色文化样板，为把农商
银行打造成“百年老店”提供“精神食粮”。（赣州
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