定南农信社“三个确保”强化新知识新业务学习

    本站讯　年初以来，定南县农信社按照打造流程和业务转型的要求，以“三个确保”为要求开展新知识、新业务、新系统培训，持之以恒打造学习型、创新型团队。

    确保学习时间足。该社在年初制定了全年的业务学习计划，规定每周三定为“学习日”，由辖内各网点组织本社员工进行学习，每半个月举办一次由机关人员和县城网点所有员工参加的集中业务培训，最大限度的保证新业务新产品在第一时间得到学习。

    确保学习内容实。在学习内容上紧密联系业务，将一些业务基础理论和实务操作作为培训重点，特别是业务部门参加省联社各部门组织的培训后，将课件拷回，转化成本科室的培训教材组织员工进行学习。在学习形式上尽量灵活多变，通过制作PPT课件、观看光碟、分组讨论等方式进行学习，同时聘请外教对一些专业知识进行培训，如邀请了法律顾问对信贷管理中的一些法律条文进行了讲解。

    确保学习效果好。为确保学习效果，该社严肃培训纪律，要求参训员工根据《业务学习时间安排表》准时参加培训，同时要求每次培训前１０分钟对上次培训的内容组织简单测试，按季对前一阶段的培训内容进行测试，联社主管部门定期对学习纪律、课堂笔记、学习测试情况等进行通报，确保培训取得实效。（赣州金融网）