来源:赣州金融网 欧阳晓莉 谢小明 作者: 发布时间:2013年01月25日
本站讯 为加强员工队伍建设,尽快让新员工了解和掌握信用社业务,近日,安远县农信社在辖内组织开展了为期两天的见习生岗前培训班。社领导、各部门负责人出席了培训现场,新招收的见习生也参加了培训。
社领导在开班仪式上介绍了安远县农信社近几年的发展情况,展望了企业未来的美好发展前景。同时,要求新员工要多学习,多实践,多思考,尽快融入信用社,与信用社共同成长。
培训班上,该社领导还向新员工提出了五点要求:一是要尊重选择,肩负起农信社赋予的使命;二是要依法合规,严格遵守省联社各项规章制度;三是要求新思变,做一名开拓进取的信合员工;四是要懂得做人,处理好与同事、客户的关系;五是要学会做事,积极协助信用社主任做好各项工作。
此次岗前培训内容涉及多方面,包括柜面业务操作注意事项及相关制度、核心业务日常操作技能流程、核心业务上机操作、核心业务操作测试、稽核风险点培训、信贷业务操作流程、新员工导向培训等。为抓好新员工岗前培训工作,安远县农信社制定了详细的培训计划和课程表,机关各部门严格按照要求在培训前半个月精心准备课件。培训工作得到社领导的高度重视,分管领导更是亲自对课件进行了审阅,提出了相关修改意见,确保培训成效。
在授课形式上,安远县农信社采取集中授课、现场互动、分组讨论等形式,详尽地讲解相关的制度规定、内控要求、业务知识及提升职业技能等知识,充分调动新员工的积极性,提高培训效果。培训班上,安远县农信社还组织新员工进行了上岗操作演练,对新员工业务操作能力进行了全面检验。
通过此次培训,使新员工明确了自己工作的职责,掌握业务知识和操作技能,为尽快融入团队、适应岗位需求奠定了基础。广大新员工表示,将不负农信社寄予的厚望,在新的岗位上认真履行职责,熟悉和掌握相关规章制度、操作流程及服务规范,尽快胜任工作岗位。(赣州金融网)
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