来源:赣州金融网 黄剑 作者: 发布时间:2012年04月25日
本站讯 2012年以来,全南农信社早行动,早部署,按照省、市农信社的统一要求,切实加强领导,认真精心组织,扎实稳步推进,深入开展干部作风建设活动,
全南农信社党委高度重视干部作风建设,成立了由党委书记黄敬东任组长,纪委书记黄瑞林任副组长,相关部门负责人为成员的干部作风建设领导小组。并设立了领导小组办公室和督导组,具体负责组织、协调活动的开展,为扎实、有序地开展好推进干部作风活动提供了组织保障。
同时,还制定了《深入推进干部作风建设活动实施方案》和各阶段的实施意见,召开了会议进行动员安排,把信用社系统领导干部的思想认识统一到了县委的精神上来,明确了各阶段工作目标和任务,切实做到早安排、早部署、早行动。
根据信用社工作实际和职能特点,全南农信社组织干部职工通过专题辅导、讨论等形式学习《合同法》、《借款合同条例》、信用社信贷、财务制度等法律法规,提高信用社各级领导干部依法管理、依法行政的能力。并注意发掘和树立先进个人典型,以先进工作者作为干部员工学习的榜样,引导大家“学身边人、比身边人”。此外,在认真执行原有工作制度的基础上,该社完善工作机制和量化指标,强化了学习纪律,推进了各项工作的有序开展。
边学边改,边整边改,以实际行动取信于社会和职工群众,是保证活动取得实效的有效途径。在这次领导干部作风建设活动中,全南农信社领导班子成员通过自我剖析、民主生活会、座谈走访等方式,认真查找了各方面问题,以各种形式听取、收集群众和服务对象的意见和建议,并把这些意见和建议作为解决农信社系统领导干部“务实”问题逐项加以解决和落实,切实做好干部作风建设的各项工作。(赣州金融网)
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